You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Journalier de fabrication

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Titre : Journalier de fabrication
    Salaire : 18$ à 22$/h selon expérience
    Horaire : Lundi au jeudi 7h à 17h30
    Lieu : St-Bruno-de-Montarville
    Statut : Long terme

    Tu veux travailler pour une entreprise en fabrication qui innove dans son domaine? L'ambiance d'une compagnie québécoise aux visées internationales te passionne ? Tu es une personne manuelle qui aime travailler avec du métal des outils ? Tu souhaites travailler dans une équipe positive et dynamique ?

    Bienvenue à ceux qui n'ont pas d'expérience!

    Une entreprise d'ingénérie à St-Bruno-de-Montarville cherche un journalier de fabrication pour compléter son équipe afin d’aider dans la production de ses projets sur mesure.


    Avantages
    Voici les avantages à travailler comme journalier de fabrication à St-Bruno-de-Montarville :

    - Obtenir un salaire de 18$ à 22$ relié à ton expérience ;
    - Avoir un horaire de 4 jours du lundi au jeudi qui te permet d’avoir une fin de semaine de 3 jours ;
    - Travailler dans un environnement sain et convivial ;
    - Poste qui peut devenir permanent selon le rendement du candidat.


    Responsabilités
    Voici les tâches demandées pour le poste de commis d’entrepôt à St-Bruno-de-Montarville :

    - Effectuer la manipulation des barres d’acier à l’aide d’un chariot élévateur et/ou d’un pont-roulant ;
    - Manipuler la scie horizontale pour effectuer la coupe d’acier ;
    - Réceptionner les commandes d’acier et en faire l’inventaire ;
    - Utiliser des outils afin de faire de la micro-soudure et du polissage de l’acier ;
    - Garder son environnement de travail propre et sécuritaire ;
    - Toutes autres tâches connexes.


    Qualifications
    Que dois-tu détenir comme compétence pour travailler comme journalier de fabrication ?

    - Être manuel et aimer apprendre des nouvelles tâches ;
    - Être à l’aise avec la manipulation de l’acier ;
    - Avoir une attitude positive et une assiduité au travail ;
    - Être en mesure de se rendre dans le quartier industriel de St-Bruno-de-Montarville ;
    - Aimer le travail bien fait.


    Sommaire
    Ce poste vous intéresse? Vite on veut vous parler!

    1- Par téléphone: 450-463-4114 Demandez Zachary
    2- Votre CV par courriel: industriel.longueuil@randstad.ca
    3- Par message texte au 514-214-6716

    N'oubliez pas de faire un petit ''like'' à notre page facebook : https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/
    Vous pouvez aussi m'ajouter comme ami : https://www.facebook.com/karine.recruteuse

    Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi?
    Dites-leur de nous appeler!

    Pour chaque personne que vous allez nous référer et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$.
    Facile, non?

    **Saviez-vous que vous pouvez bénéficier d'une gamme d'avantages sociaux?**

    Randstad Canada propose désormais, par l’entremise de son partenaire la Financière Sun Life, un éventail de produits similaires à ceux d’un programme collectif dont une couverture pour l'assurance vie, les maladies graves, les soins de santé et dentaires, etc. Dès la première journée de votre mandat temporaire avec Randstad Canada, vous pouvez, si vous le désirez, choisir un plan qui convient à vos besoins et conserver votre couverture à la fin de votre mandat.


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre : Journalier de fabrication
    Salaire : 18$ à 22$/h selon expérience
    Horaire : Lundi au jeudi 7h à 17h30
    Lieu : St-Bruno-de-Montarville
    Statut : Long terme

    Tu veux travailler pour une entreprise en fabrication qui innove dans son domaine? L'ambiance d'une compagnie québécoise aux visées internationales te passionne ? Tu es une personne manuelle qui aime travailler avec du métal des outils ? Tu souhaites travailler dans une équipe positive et dynamique ?

    Bienvenue à ceux qui n'ont pas d'expérience!

    Une entreprise d'ingénérie à St-Bruno-de-Montarville cherche un journalier de fabrication pour compléter son équipe afin d’aider dans la production de ses projets sur mesure.


    Avantages
    Voici les avantages à travailler comme journalier de fabrication à St-Bruno-de-Montarville :

    - Obtenir un salaire de 18$ à 22$ relié à ton expérience ;
    - Avoir un horaire de 4 jours du lundi au jeudi qui te permet d’avoir une fin de semaine de 3 jours ;
    - Travailler dans un environnement sain et convivial ;
    - Poste qui peut devenir permanent selon le rendement du candidat.


    Responsabilités
    Voici les tâches demandées pour le poste de commis d’entrepôt à St-Bruno-de-Montarville :

    - Effectuer la manipulation des barres d’acier à l’aide d’un chariot élévateur et/ou d’un pont-roulant ;
    - Manipuler la scie horizontale pour effectuer la coupe d’acier ;
    - Réceptionner les commandes d’acier et en faire l’inventaire ;
    - Utiliser des outils afin de faire de la micro-soudure et du polissage de l’acier ;
    - Garder son environnement de travail propre et sécuritaire ;
    - Toutes autres tâches connexes.


    Qualifications
    Que dois-tu détenir comme compétence pour travailler comme journalier de fabrication ?

    - Être manuel et aimer apprendre des nouvelles tâches ;
    - Être à l’aise avec la manipulation de l’acier ;
    - Avoir une attitude positive et une assiduité au travail ;
    - Être en mesure de se rendre dans le quartier industriel de St-Bruno-de-Montarville ;
    - Aimer le travail bien fait.


    Sommaire
    Ce poste vous intéresse? Vite on veut vous parler!

    1- Par téléphone: 450-463-4114 Demandez Zachary
    2- Votre CV par courriel: industriel.longueuil@randstad.ca
    3- Par message texte au 514-214-6716

    N'oubliez pas de faire un petit ''like'' à notre page facebook : https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/
    Vous pouvez aussi m'ajouter comme ami : https://www.facebook.com/karine.recruteuse

    Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi?
    Dites-leur de nous appeler!

    Pour chaque personne que vous allez nous référer et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$.
    Facile, non?

    **Saviez-vous que vous pouvez bénéficier d'une gamme d'avantages sociaux?**

    Randstad Canada propose désormais, par l’entremise de son partenaire la Financière Sun Life, un éventail de produits similaires à ceux d’un programme collectif dont une couverture pour l'assurance vie, les maladies graves, les soins de santé et dentaires, etc. Dès la première journée de votre mandat temporaire avec Randstad Canada, vous pouvez, si vous le désirez, choisir un plan qui convient à vos besoins et conserver votre couverture à la fin de votre mandat.


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.