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Journalier de finition de matière première

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous aimez être dans l'action d'une entreprise et en plus apprendre sur la fabrication de produit ?
    Vous adorez le travail manuel et vous avez une attention aux détails incroyable ?

    Vous êtes motivé à joindre une entreprise québécoise?
    N'attendez plus, postule pour le poste de journalier de finition de matière première dès maintenant!

    Avantages
    Les avantages du poste de journalier de finition de matière première dans la ville Québec sont les suivants :

    - Emploi à long terme
    - Formation offerte sur place
    - Accessible en transport en commun
    - Belle ambiance de travail
    - Stationnement gratuit sur place

    Responsabilités
    Les responsabilités que vous aurez pour notre poste de Journalier de finition de matière première dans le domaine du bois à Québec sont:

    -Opérer diverses machines pour la fabrication du produit
    -Effectuer l'assemblage des différentes composantes
    -Effectuer la coupe et la finition des produits en bois
    -Inspecter de la qualité

    Qualifications
    Les qualifications requises pour le poste de journalier de finition de matière première à Québec sont les suivantes :

    - Avoir de l’expérience en manutention
    - Être une personne ponctuelle, assidue, dynamique et qui aime bouger
    - Être en bonne forme physique


    Sommaire
    N'hésitez pas et contactez-nous immédiatement pour que nous puissions en discuter de vive voix.

    Vous pouvez immédiatement contacter Daphnée ou Anne-Gabrielle au 418-525-6766 ou envoyez votre c.v. directement à l'adresse daphnee.dube@randstad.ca ou anne-gabrielle.lheureux@randstad.ca

    Aimez notre page Facebook : Randstad Industriel Ville de Québec pour y voir toutes les offres d'emplois

    Vous pouvez aussi vous rendre directement au www.randstad.ca et vous créer un profil en ligne pour recevoir toutes nos offres d'emploi. La santé et sécurité étant au cœur de notre entreprise et de nos priorités, nous vous offrons gratuitement une formation en ligne lorsque vous venez nous rencontrer en entrevue!

    *Si vous connaissez quelqu'un qui se cherche un nouvel emploi et que vous travaillez déjà pour Randstad, vous pouvez référer cette personne et obtenir une prime de référencement de 250$*

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous aimez être dans l'action d'une entreprise et en plus apprendre sur la fabrication de produit ?
    Vous adorez le travail manuel et vous avez une attention aux détails incroyable ?

    Vous êtes motivé à joindre une entreprise québécoise?
    N'attendez plus, postule pour le poste de journalier de finition de matière première dès maintenant!

    Avantages
    Les avantages du poste de journalier de finition de matière première dans la ville Québec sont les suivants :

    - Emploi à long terme
    - Formation offerte sur place
    - Accessible en transport en commun
    - Belle ambiance de travail
    - Stationnement gratuit sur place

    Responsabilités
    Les responsabilités que vous aurez pour notre poste de Journalier de finition de matière première dans le domaine du bois à Québec sont:

    -Opérer diverses machines pour la fabrication du produit
    -Effectuer l'assemblage des différentes composantes
    -Effectuer la coupe et la finition des produits en bois
    -Inspecter de la qualité

    Qualifications
    Les qualifications requises pour le poste de journalier de finition de matière première à Québec sont les suivantes :

    - Avoir de l’expérience en manutention
    - Être une personne ponctuelle, assidue, dynamique et qui aime bouger
    - Être en bonne forme physique


    Sommaire
    N'hésitez pas et contactez-nous immédiatement pour que nous puissions en discuter de vive voix.

    Vous pouvez immédiatement contacter Daphnée ou Anne-Gabrielle au 418-525-6766 ou envoyez votre c.v. directement à l'adresse daphnee.dube@randstad.ca ou anne-gabrielle.lheureux@randstad.ca

    Aimez notre page Facebook : Randstad Industriel Ville de Québec pour y voir toutes les offres d'emplois

    Vous pouvez aussi vous rendre directement au www.randstad.ca et vous créer un profil en ligne pour recevoir toutes nos offres d'emploi. La santé et sécurité étant au cœur de notre entreprise et de nos priorités, nous vous offrons gratuitement une formation en ligne lorsque vous venez nous rencontrer en entrevue!

    *Si vous connaissez quelqu'un qui se cherche un nouvel emploi et que vous travaillez déjà pour Randstad, vous pouvez référer cette personne et obtenir une prime de référencement de 250$*

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.