Vous vous décrivez comme une personne passionnée et travaillante ?
Vous aimez travailler dans le domaine alimentaire ?
Vous êtes surtout à la recherche d'un emploi stable vous offrant d'excellentes conditions de travail?
Ce poste de journalier de production alimentaire situé à Québec (Ste-Foy) vous plaira !
...
Le salaire offert est très concurrentiel et vous aurez des fins de semaine de 3 jours à l'année
Avantages
Dans le cadre de ce poste de journalier de production alimentaire à Québec, vous bénéficierez de:
- horaire: lundi au jeudi de 16h à 2h am
- un salaire compétitif de 22.80$ de l'heure
- assurances collectives
- emploi à long terme
- entreprise axée sur la santé et la sécurité au travail
- bonne ambiance de travail
* Vous devez être disponible de jour lors de la formation
Responsabilités
Dans cet emploi de journalier de production alimentaire pour cette entreprise de Québec , vous devrez :
- utiliser les machines à emballage, procéder à l'emballage des produits alimentaires
- encaisser les produits et en faire le décompte
- faire des inspections et les indiquer sur les formulaires à cet effet
- faire le nettoyage et l'entretien de l'aire de travail
Qualifications
Pour ce poste de journalier de production alimentaire, vous aurez besoin :
- Être en mesure de travailler avec des produits alimentaires tels que des noix et des arachides
- Être disponible de soir
- Apprécier les tâches répétitives
Sommaire
Appelez immédiatement Jessica, Marylee ou Simon au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: industriel066@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 581-372-7221
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
*********************
Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Vous pouvez maintenant venir nous rencontrer en succursale ! Sur rendez-vous, nous serons en mesure de vous accueillir en personne. Nous continuerons également à vous proposer aussi des rencontres virtuelles, et ainsi pouvoir nous ajuster à ce qui vous convient le mieux.
l'humain en tête
Jessica
Marylee
Simon
téléphone:
418.525.6766
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes surtout à la recherche d'un emploi stable vous offrant d'excellentes conditions de travail?
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Le salaire offert est très concurrentiel et vous aurez des fins de semaine de 3 jours à l'année
Avantages
Dans le cadre de ce poste de journalier de production alimentaire à Québec, vous bénéficierez de:
- horaire: lundi au jeudi de 16h à 2h am
- un salaire compétitif de 22.80$ de l'heure
- assurances collectives
- emploi à long terme
- entreprise axée sur la santé et la sécurité au travail
- bonne ambiance de travail
* Vous devez être disponible de jour lors de la formation
Responsabilités
Dans cet emploi de journalier de production alimentaire pour cette entreprise de Québec , vous devrez :
- utiliser les machines à emballage, procéder à l'emballage des produits alimentaires
- encaisser les produits et en faire le décompte
- faire des inspections et les indiquer sur les formulaires à cet effet
...
- faire le nettoyage et l'entretien de l'aire de travail
Qualifications
Pour ce poste de journalier de production alimentaire, vous aurez besoin :
- Être en mesure de travailler avec des produits alimentaires tels que des noix et des arachides
- Être disponible de soir
- Apprécier les tâches répétitives
Sommaire
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Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: industriel066@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 581-372-7221
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La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Vous pouvez maintenant venir nous rencontrer en succursale ! Sur rendez-vous, nous serons en mesure de vous accueillir en personne. Nous continuerons également à vous proposer aussi des rencontres virtuelles, et ainsi pouvoir nous ajuster à ce qui vous convient le mieux.
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Marylee
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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