Vous aimeriez travailler dans le domaine alimentaire?
Vous souhaitez joindre une équipe inclusive?
Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein et ou vous pourrez bénéficier d'excellentes conditions de travail?
On a un beau poste de journalier de production alimentaire dans la ville de Québec à vous proposer!
...
Vous êtes à l'aise d'effectuer des tâches répétitives dans un environnement réfrigéré?
Nous souhaitons vous accueillir dans notre équipe!
Avantages
Pour le poste de journalier de production alimentaire à Québec, voici les conditions de travail proposées :
- salaire: entre 17.46 et 21.44 $/h
- horaire: lundi au vendredi de 7h30 à 16h00
- accessible en transport en commun
- bonus à l'embauche
- assurances collectives, vêtements fournis, journée maladie
- environnement inclusif
- formation offerte en plusieurs langues
Responsabilités
Pour le poste de journalier de production alimentaire à Québec, voici les responsabilités
- couper, trier, peser, placer le poulet
- alimenter la production en matière première
- alimenter la chaîne de production
- opérer les équipement de transformation
Qualifications
Vous vous reconnaissez à la lecture de cet affichage?
Vous aimeriez en savoir plus?
Sommaire
Contactez l'un de vos consultants Jessica ou Simon au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: industriel066@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 581-372-7221
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
*********************
Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
l'humain en tête
Jessica
Simon
téléphone:
418.525.6766
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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