Tu veux travailler la semaine prochaine ? Possèdes-tu de l’expérience avec une ligne de production et tu aimes les tâches simples et répétitives ? Tu as une bonne rapidité d’exécution et tu es le type de personne qui est toujours présente au travail ?
Si tu es en mesure de te déplacer dans le secteur industriel de Chambly, j’ai le poste que tu recherches!
...
Communique immédiatement avec moi au 450.463.4114 et tu pourrais débuter le poste de journalier sur ligne de production cette semaine !
N’hésite pas à appliquer à ce poste permanent sans tarder ou continue la lecture avant de m’appeler.
N’oublie pas que nos services sont gratuits en tout temps!
Poste: Journalier de production
Lieu: Chambly
Quart: De soir
Horaire: 15h30 à minuit
Salaire: 19,00$ de l'heure
Avantages
Voici plusieurs des avantages du poste journalier de production à Chambly :
- Ce poste offres un début très rapide et immédiat, tu peux débuter cette semaine!
- Le quart de travail est de soir avec un salaire de départ de 19,00$ de l’heure
- Plusieurs avantages sociaux, assurances collectives sont offerts suivant la probation
- On parle d’un poste permanent qui offre la formation et une stabilité d’emploi
- Un gestionnaire humain qui a à cœur les employées
- 2 semaines de vacances payé suivant le première année d’emploi
- Environnement de travail très sécuritaire
Responsabilités
Tu te demandes surement quels sont les tâches requises au poste de journalier de production à Chambly:
- Tu dois t’assurer de fournir la ligne de production avec des bouteilles de plastique vide
- Tu devras t’assurer du bon roulement de ligne
- En cas de besoin tu devras stopper la ligne et ensuite la redémarrer
- Tu devras veillez à la qualité du produits
Qualifications
Les compétences nécessaires pour occuper le de journalier de production à Chambly sont les suivantes :
- Avoir une bonne rapidité d’exécution
- Il est nécessaire de posséder un sérieux et être fiable
- Avoir de l’expérience dans le domaine industriel et la production
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
- Envoie ton CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca ou julien.vigeant@randstad.ca
- Texte nous au 438.898.2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
https://www.facebook.com/Randstad-Saint-Jean-sur-Richelieu-et-alentours-108531308034921
https://www.facebook.com/steve.recruteur
https://www.randstad.ca/fr/
Steve ou Julien
téléphone:
450.463.4114
514.603.7377
438.898.2555
courriel :
steve-garcia.serpa@randstad.ca
julien.vigeant@randstad.ca
saint-jean@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Tu veux travailler la semaine prochaine ? Possèdes-tu de l’expérience avec une ligne de production et tu aimes les tâches simples et répétitives ? Tu as une bonne rapidité d’exécution et tu es le type de personne qui est toujours présente au travail ?
Si tu es en mesure de te déplacer dans le secteur industriel de Chambly, j’ai le poste que tu recherches!
Communique immédiatement avec moi au 450.463.4114 et tu pourrais débuter le poste de journalier sur ligne de production cette semaine !
N’hésite pas à appliquer à ce poste permanent sans tarder ou continue la lecture avant de m’appeler.
N’oublie pas que nos services sont gratuits en tout temps!
Poste: Journalier de production
Lieu: Chambly
Quart: De soir
Horaire: 15h30 à minuit
Salaire: 19,00$ de l'heure
Avantages
Voici plusieurs des avantages du poste journalier de production à Chambly :
- Ce poste offres un début très rapide et immédiat, tu peux débuter cette semaine!
- Le quart de travail est de soir avec un salaire de départ de 19,00$ de l’heure
- Plusieurs avantages sociaux, assurances collectives sont offerts suivant la probation
...
- On parle d’un poste permanent qui offre la formation et une stabilité d’emploi
- Un gestionnaire humain qui a à cœur les employées
- 2 semaines de vacances payé suivant le première année d’emploi
- Environnement de travail très sécuritaire
Responsabilités
Tu te demandes surement quels sont les tâches requises au poste de journalier de production à Chambly:
- Tu dois t’assurer de fournir la ligne de production avec des bouteilles de plastique vide
- Tu devras t’assurer du bon roulement de ligne
- En cas de besoin tu devras stopper la ligne et ensuite la redémarrer
- Tu devras veillez à la qualité du produits
Qualifications
Les compétences nécessaires pour occuper le de journalier de production à Chambly sont les suivantes :
- Avoir une bonne rapidité d’exécution
- Il est nécessaire de posséder un sérieux et être fiable
- Avoir de l’expérience dans le domaine industriel et la production
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
- Envoie ton CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca ou julien.vigeant@randstad.ca
- Texte nous au 438.898.2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
https://www.facebook.com/Randstad-Saint-Jean-sur-Richelieu-et-alentours-108531308034921
https://www.facebook.com/steve.recruteur
https://www.randstad.ca/fr/
Steve ou Julien
téléphone:
450.463.4114
514.603.7377
438.898.2555
courriel :
steve-garcia.serpa@randstad.ca
julien.vigeant@randstad.ca
saint-jean@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
