Vous êtes une personne dynamique qui aime travailler en équipe ? Vous cherchez un poste léger de jour ? Vous avez de l'expérience en usine et particulièrement dans la production dans le domaine du plastique ?
Nous avons l’emploi qu’il vous faut !
...
Nous sommes actuellement à la recherche d'un journalier de production pour notre usine suitée à Laval. Notre entreprise est le principal fournisseur d’équipement de protection individuelle auprès des entreprises industrielles et dans le domaine de la construction. Nous sommes également le plus grand fabricant de casques de sécurité conformes au monde !
Ça vous intéresse ? Vous préférer le quart de soir ? Aucun souci, nous sommes ouvert 24h sur 24h du lundi au vendredi !
Avantages
En tant que journalier de production, voici les avantages auxquels vous avez accès :
- Programme d'avantages sociaux avec Sunlife (le lien et un document peut être fournis pour plus de détails)
- horaire de travail stable du lundi au vendredi de 7h à 15h30 ou de soir de 15h à 23h30.
- vous ne travaillerez jamais la fin de semaine !
- salaire compétitif de 16$/h à 16,75$/h pour commencer
- site de travail très sécuritaire
- tâches très légères, ce n’est pas un travail physique du tout !
- belle ambiance de travail
- lieu de travail facilement accessible en transport en commun
- assurances collectives et RVER offerts avec contribution de l’employeur
- 2 semaines de vacances et 3 semaines de vacances après 3 ans
- stationnement gratuit
Responsabilités
Voici les tâches que vous aurez à accomplir en tant que journalier de production à Laval :
- emballer les produits finis selon leur bon empaquetage;
- faire de l'inspection visuelle pour déceler tout défaut apparent;
- s’assurer de la disponibilité des matériaux et fournitures afin de pouvoir effectuer l’emballage sans interruptions
- peut être appelé à effectuer des opérations de finition, d’étiquetage et/ou de livraison.
Qualifications
Si vous avez les compétences qui suivent, vous avez ce qu’il faut pour notre poste de journalier de production à Laval:
- au moins 6 mois d’expérience dans un emploi similaire
- disponible pour travailler à temps plein sur le quart de nuit
- posséder des souliers à caps d’acier (souliers de sécurité)
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Vous croyez être le candidat idéal pour le poste de journalier de production à Laval ?
Contactez nous dès aujourd'hui!
Voici comment vous pouvez postulez dès maintenant :
- par courriel : emilie.briere@randstad.ca ou stephanie.alain-trudel@randstad.ca
- par téléphone : 514-745-9981
- par texto : (408) 641-6303
Vous connaissez un membre de votre famille ou des amis en recherche d’une opportunité d’emploi à Laval ? Notez que vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 200$ pour chaque personne référée!
L’humaine en tête
Émilie et Stéphanie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous êtes une personne dynamique qui aime travailler en équipe ? Vous cherchez un poste léger de jour ? Vous avez de l'expérience en usine et particulièrement dans la production dans le domaine du plastique ?
Nous avons l’emploi qu’il vous faut !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un journalier de production pour notre usine suitée à Laval. Notre entreprise est le principal fournisseur d’équipement de protection individuelle auprès des entreprises industrielles et dans le domaine de la construction. Nous sommes également le plus grand fabricant de casques de sécurité conformes au monde !
Ça vous intéresse ? Vous préférer le quart de soir ? Aucun souci, nous sommes ouvert 24h sur 24h du lundi au vendredi !
Avantages
En tant que journalier de production, voici les avantages auxquels vous avez accès :
- Programme d'avantages sociaux avec Sunlife (le lien et un document peut être fournis pour plus de détails)
- horaire de travail stable du lundi au vendredi de 7h à 15h30 ou de soir de 15h à 23h30.
- vous ne travaillerez jamais la fin de semaine !
- salaire compétitif de 16$/h à 16,75$/h pour commencer
- site de travail très sécuritaire
...
- tâches très légères, ce n’est pas un travail physique du tout !
- belle ambiance de travail
- lieu de travail facilement accessible en transport en commun
- assurances collectives et RVER offerts avec contribution de l’employeur
- 2 semaines de vacances et 3 semaines de vacances après 3 ans
- stationnement gratuit
Responsabilités
Voici les tâches que vous aurez à accomplir en tant que journalier de production à Laval :
- emballer les produits finis selon leur bon empaquetage;
- faire de l'inspection visuelle pour déceler tout défaut apparent;
- s’assurer de la disponibilité des matériaux et fournitures afin de pouvoir effectuer l’emballage sans interruptions
- peut être appelé à effectuer des opérations de finition, d’étiquetage et/ou de livraison.
Qualifications
Si vous avez les compétences qui suivent, vous avez ce qu’il faut pour notre poste de journalier de production à Laval:
- au moins 6 mois d’expérience dans un emploi similaire
- disponible pour travailler à temps plein sur le quart de nuit
- posséder des souliers à caps d’acier (souliers de sécurité)
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Vous croyez être le candidat idéal pour le poste de journalier de production à Laval ?
Contactez nous dès aujourd'hui!
Voici comment vous pouvez postulez dès maintenant :
- par courriel : emilie.briere@randstad.ca ou stephanie.alain-trudel@randstad.ca
- par téléphone : 514-745-9981
- par texto : (408) 641-6303
Vous connaissez un membre de votre famille ou des amis en recherche d’une opportunité d’emploi à Laval ? Notez que vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 200$ pour chaque personne référée!
L’humaine en tête
Émilie et Stéphanie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
