Êtes-vous à la recherche d'un environnement de travail où les parfums exaltants stimulent tous vos sens ?
Recherchez-vous un emploi qui offre de belles perspectives d'évolution professionnelle ?
Est-ce que le travail d'équipe est essentiel pour vous au sein d'une entreprise ?
...
Si vous avez répondu oui à ces questions, nous avons le poste parfait pour vous ! Notre usine située à Mirabel est actuellement à la recherche de journaliers de jour et de soir qui sauront mettre en valeur vos forces. Nous sommes une entreprise alimentaire qui valorise le développement personnel et l'esprit d'équipe, et nous sommes sûrs que vous vous sentirez à l'aise parmi nous.
Veuillez noter que vous devez posséder une voiture pour vous déplacer, car l'usine n'est pas accessible en transport en commun.
Ce poste de journalier vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler selon la méthode qui vous convient le mieux.
- Par texto, envoie « journalier alimentaire » : 408.475.9571
-Téléphone directement : 450.437.3038 demandez, Brigitte ou Sara ou Florence ou Jeanne
- Envoie ton CV par courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca ou florence.nadeau@randstad.ca ou jeanne.langlois@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca
Vous n’êtes pas sûr que ce soit le poste pour vous ? appelez-nous, nous avons pleins de beaux postes qui saura répondre vos besoins.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de journalier domaine alimentaire à Mirabel :
- Poste permanent dès le jour un avec formation complète
- Salaire compétitif de 17$/h et 3$ de prime si tu travail de soir
- Assurance collective, REER,
- Environnement de travail tempéré ;
-Journées familiales/maladies payées ;
- Vêtements de travail et bottes de caoutchouc fournis.
- Bottes de travail payé a chaque année (50$)
- Produits gratuits (jusqua 10 boites par mois!!)
- Collation pour tous les vendredis
Responsabilités
À quoi ressemble le travail de journalier en production alimentaire à Mirabel ?
- C’est d’être formé sur différents équipements
- Travailler en équipe
- S’assurer de la qualité des produits
- Emballer, étiqueter, mettre en boite
- C’est surtout, ne pas voir le temps passer…
Qualifications
Voici les qualifications requises pour ce poste de journalier domaine alimentaire à Mirabel :
- Vous êtes une personne polyvalente ?
- Vous êtes prêt à apprendre ?
- Vous êtes capable de travailler debout durant toute votre quart de travail ?
- Vous avez un véhicule pour te rendre au travail ?
Alors c’est le poste qu’il vous faut !
Sommaire
Ce poste de journalier domaine alimentaire à Mirabel vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler, nous voulons absolument vous rencontrer !
Voici les options qui s'offrent à vous pour postuler sur ce poste de journalier alimentaire à Mirabel :
- Postulez directement sur cette offre ;
- Par texto, envoie « journalier alimentaire » : 408.475.9571
- Téléphonez directement : 450.437.3038 demandez, Brigitte ou Sara ou Florence ou Jeanne
- Envoyez votre CV par courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca ou florence.nadeau@randstad.ca ou jeanne.langlois@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca
Au plaisir de faire votre connaissance de manière virtuelle !
Randstad, l'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous à la recherche d'un environnement de travail où les parfums exaltants stimulent tous vos sens ?
Recherchez-vous un emploi qui offre de belles perspectives d'évolution professionnelle ?
Est-ce que le travail d'équipe est essentiel pour vous au sein d'une entreprise ?
Si vous avez répondu oui à ces questions, nous avons le poste parfait pour vous ! Notre usine située à Mirabel est actuellement à la recherche de journaliers de jour et de soir qui sauront mettre en valeur vos forces. Nous sommes une entreprise alimentaire qui valorise le développement personnel et l'esprit d'équipe, et nous sommes sûrs que vous vous sentirez à l'aise parmi nous.
Veuillez noter que vous devez posséder une voiture pour vous déplacer, car l'usine n'est pas accessible en transport en commun.
Ce poste de journalier vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler selon la méthode qui vous convient le mieux.
- Par texto, envoie « journalier alimentaire » : 408.475.9571
-Téléphone directement : 450.437.3038 demandez, Brigitte ou Sara ou Florence ou Jeanne
- Envoie ton CV par courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca ou florence.nadeau@randstad.ca ou jeanne.langlois@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca
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Vous n’êtes pas sûr que ce soit le poste pour vous ? appelez-nous, nous avons pleins de beaux postes qui saura répondre vos besoins.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de journalier domaine alimentaire à Mirabel :
- Poste permanent dès le jour un avec formation complète
- Salaire compétitif de 17$/h et 3$ de prime si tu travail de soir
- Assurance collective, REER,
- Environnement de travail tempéré ;
-Journées familiales/maladies payées ;
- Vêtements de travail et bottes de caoutchouc fournis.
- Bottes de travail payé a chaque année (50$)
- Produits gratuits (jusqua 10 boites par mois!!)
- Collation pour tous les vendredis
Responsabilités
À quoi ressemble le travail de journalier en production alimentaire à Mirabel ?
- C’est d’être formé sur différents équipements
- Travailler en équipe
- S’assurer de la qualité des produits
- Emballer, étiqueter, mettre en boite
- C’est surtout, ne pas voir le temps passer…
Qualifications
Voici les qualifications requises pour ce poste de journalier domaine alimentaire à Mirabel :
- Vous êtes une personne polyvalente ?
- Vous êtes prêt à apprendre ?
- Vous êtes capable de travailler debout durant toute votre quart de travail ?
- Vous avez un véhicule pour te rendre au travail ?
Alors c’est le poste qu’il vous faut !
Sommaire
Ce poste de journalier domaine alimentaire à Mirabel vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler, nous voulons absolument vous rencontrer !
Voici les options qui s'offrent à vous pour postuler sur ce poste de journalier alimentaire à Mirabel :
- Postulez directement sur cette offre ;
- Par texto, envoie « journalier alimentaire » : 408.475.9571
- Téléphonez directement : 450.437.3038 demandez, Brigitte ou Sara ou Florence ou Jeanne
- Envoyez votre CV par courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca ou florence.nadeau@randstad.ca ou jeanne.langlois@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca
Au plaisir de faire votre connaissance de manière virtuelle !
Randstad, l'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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