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Journalier de production

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous êtes une personne motivée et dynamique ? Vous aimez travailler dans un environnement ouvert et familiale ? Travaillez dans un environnement chaud ne vous cause aucun problème ? Nous avons plusieurs postes de journalier de production dans le domaine alimentaire à Saint-Jérôme.

    Le temps supplémentaire ne vous fait pas peur ? Ce poste de journalier est disponible dès maintenant pour un début à l’emploi rapidement.

    Vous aurez la chance de travailler dans un endroit idéal pour évoluer en entreprise. En tant que journalier à la production vous pourrez participer activement au processus de production.



    Ce poste t'intéresse et tu veux déjà postuler ?
    Voici comment:
    - Par texto : 438-341-0708 en textant Plongeur
    - Téléphonez directement : 450.437.3038 demandez Patricia, Brigitte ou Sara
    - Envoyez votre CV par courriel : patricia.beaudet@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca
    Randstad, l'humain en tête

    Avantages
    Voici pourquoi ce poste de journalier alimentaire à Saint-Jérôme est intéressant :

    • Horaire de jour dès 3h du matin
    • Temps supplémentaire très fréquent
    • Environnement convivial et familial
    • Poste sur du long terme
    • Augmentation de salaire à la performance


    Responsabilités
    Voici les tâches de ce poste de journalier à Saint-Jérôme :

    • Démouler le produit
    • Emballer le produit final
    • Travailler en équipe

    Qualifications
    Vous êtes celui ou celle que nous recherchons si :

    • Vous avez au moins 6 mois d'’expérience dans le domaine alimentaire
    • Vous avez le souci du détail et aimez le travail d’équipe
    • Vous êtes confortable à travailler dans un environnement chaud

    Sommaire
    Le poste de journalier est fait pour toi ? Na tarde pas envoyer ta candidature pour ne pas manquer ta chance de travailler dans cette belle entreprise familiale qui se situe à SAaint Jérome!

    Voici comment postuler :
    - Par texto : 438-341-0708 en textant Journalier
    - Téléphonez directement : 450.437.3038 demandez Patricia, Brigitte ou Sara
    - Envoyez votre CV par courriel : patricia.beaudet@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes une personne motivée et dynamique ? Vous aimez travailler dans un environnement ouvert et familiale ? Travaillez dans un environnement chaud ne vous cause aucun problème ? Nous avons plusieurs postes de journalier de production dans le domaine alimentaire à Saint-Jérôme.

    Le temps supplémentaire ne vous fait pas peur ? Ce poste de journalier est disponible dès maintenant pour un début à l’emploi rapidement.

    Vous aurez la chance de travailler dans un endroit idéal pour évoluer en entreprise. En tant que journalier à la production vous pourrez participer activement au processus de production.



    Ce poste t'intéresse et tu veux déjà postuler ?
    Voici comment:
    - Par texto : 438-341-0708 en textant Plongeur
    - Téléphonez directement : 450.437.3038 demandez Patricia, Brigitte ou Sara
    - Envoyez votre CV par courriel : patricia.beaudet@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca
    Randstad, l'humain en tête

    Avantages
    Voici pourquoi ce poste de journalier alimentaire à Saint-Jérôme est intéressant :

    • Horaire de jour dès 3h du matin
    • Temps supplémentaire très fréquent
    • Environnement convivial et familial
    • Poste sur du long terme
    • Augmentation de salaire à la performance


    Responsabilités
    Voici les tâches de ce poste de journalier à Saint-Jérôme :

    • Démouler le produit
    • Emballer le produit final
    • Travailler en équipe

    Qualifications
    Vous êtes celui ou celle que nous recherchons si :

    • Vous avez au moins 6 mois d'’expérience dans le domaine alimentaire
    • Vous avez le souci du détail et aimez le travail d’équipe
    • Vous êtes confortable à travailler dans un environnement chaud

    Sommaire
    Le poste de journalier est fait pour toi ? Na tarde pas envoyer ta candidature pour ne pas manquer ta chance de travailler dans cette belle entreprise familiale qui se situe à SAaint Jérome!

    Voici comment postuler :
    - Par texto : 438-341-0708 en textant Journalier
    - Téléphonez directement : 450.437.3038 demandez Patricia, Brigitte ou Sara
    - Envoyez votre CV par courriel : patricia.beaudet@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.