Journalier production - Saint-Lambert de Lauzon, 24$/h
Tu aimerais t'épanouir professionnellement dans une entreprise en forte croissance? Tu es un touche-à-tout et tu n'as pas peur de relever des défis de taille?
Qu'attendez-vous pour joindre les rangs d'une entreprise familiale et bien établie à St-Lambert?
Salaire: 24$/hre
...
Horaire du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (possibilité plus tôt)
Durée: Permanent.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Avantages
Pourquoi appliquer sur ce poste de journalier de production situé à St-Lambert (15 minutes de Lévis)?
- Assurance collective
- Employeur à l'écoute et près de ses employés
- Lieu de travail très propre
- Belle ambiance de travail
Responsabilités
Voici un petit apercu de tes futures responsabilités en tant que journalier de production;
- Préparer les équipement/produits pour la production;
- Approvisionner et aider à coordonner les opérateurs;
- Préparation des commandes
- Apporter un soutien à la supervision
- Aide général aux stations
Qualifications
Avez-vous les qualifications requises pour ce poste situé à Saint-Lambert de Lauzon?
-Être ordonné, méthodique et polyvalent
-Maîtrise de l’informatique
-Facilité à travailler en équipe
Sommaire
Comment nous contacter?
-Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Étienne ou Frédérique;
-Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;
-Devenons ami sur Facebook : Alex Andreanne Randstad Lévis;
-Suivez notre page FB pour rester à l'affût :
https://www.facebook.com/RandstadLevisSoutienIndus/
-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca
Nous voulons plus de gens comme vous!
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.
L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Journalier production - Saint-Lambert de Lauzon, 24$/h
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