Tu as de l'expérience en construction?
Tu as déjà fait du filage dans les rénovations chez toi ou un(e) ami(e)?
Tu souhaites travailler dans un environement de travail stimulant, et apprendre pleins de choses?
Tu te cherches un emploi à Pointe-aux-Trembles?
Tu souhaites travailler pour une compagnie québécoise?
...
Alors ce poste en tant que journalier dans Pointe-aux-Trembles est pour toi!
N'hésites pas à nous contacter au 514-252-5159 et demander Remi, Maude ou Claude.
Vous pouvez aussi envoyer votre canditature en appliquant pour le poste directement ici, ou en envoyant votre CV à claude.lavoie-cleary@randstad.ca, maude.keighan@randstad.ca et remi.adiceom@randstad.ca
Avantages
-Possibilité de travailler de jour ou de soir
-Salaire de 18$ + prime d'inflation de 1$
-Journée fériées payées
-Possibilité de faire du temps supplémentaire, volontairement
-Travail manuel avec variété de différentes tâches
Responsabilités
-Tu commenceras par essayer un peu de tout, du filage à la coupe de bois, la soudure ou l'assemblage
-Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production
-Démontrer de la polyvalence quand il y a des besoins dans les autres départements
-Construire les modulaire par étapes
Qualifications
-Avoir un minimum d'expérience en filage électrique
-Être manuel et comfortable avec des outils de construction
-Être polyvalent, et intéressé à apprendre de nouvelles choses
Sommaire
Si ce poste de journalier à Pointe-aux-Trembles t'intéresse, contactes nous au 514-252-5159.
Tu peux aussi nous envoyer ton CV à claude.lavoie-cleary@randstad.ca, maude.keighan@randstad.ca et remi.adiceom@randstad.ca
Merci et au plaisir!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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-Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production
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Qualifications
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-Être manuel et comfortable avec des outils de construction
-Être polyvalent, et intéressé à apprendre de nouvelles choses
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