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Journalier d'entrepôt

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    L'ambiance de travail est importante pour vous?
    Vous êtes une personne qui a besoin d'un emploi qui bouge?
    Vous adorez le travail physique?
    Vous êtes à la recherche d'un temps plein en semaine?

    Ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut!
    Notre poste de journalier d'entrepôt à Québec est fait pour vous!


    Avantages
    Pour le poste de journalier d'entrepôt dans la ville de Québec, nous avons les avantages suivants:

    - Formation de chariot élévateur accessible
    - Accès en bus
    - Salaire compétitif

    Responsabilités
    Les responsabilités pour notre poste de journalier d'entrepôt à Québec sont les suivantes:

    - Effectuer le chargement et le déchargement du matériel à l’aide du chariot élévateur
    - Entreposer les boîtes en fonction des étiquettes
    - Manipuler des outils


    Qualifications
    Pour ce poste à Saint-Augustin-de-Desmaures, voici les qualifications :

    - Être disponible à temps pleins
    - Être prêt à apprendre
    - Être en bonne forme physique

    Sommaire
    L'emploi vous parle?
    Appelez immédiatement Daphnée ou Anne-Gabrielle au 418.525.6766.
    Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: daphnee.dube@randstad.ca ; anne-gabrielle.lheureux@randstad.ca
    Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418-573-5419 Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
    Visitez notre page Facebook :https://www.facebook.com/RandstadindusQC
    *********************
    Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.

    Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
    La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

    l'humain en tête

    Daphnée
    Anne-Gabrielle


    téléphone:
    418.525.6766

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    L'ambiance de travail est importante pour vous?
    Vous êtes une personne qui a besoin d'un emploi qui bouge?
    Vous adorez le travail physique?
    Vous êtes à la recherche d'un temps plein en semaine?

    Ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut!
    Notre poste de journalier d'entrepôt à Québec est fait pour vous!


    Avantages
    Pour le poste de journalier d'entrepôt dans la ville de Québec, nous avons les avantages suivants:

    - Formation de chariot élévateur accessible
    - Accès en bus
    - Salaire compétitif

    Responsabilités
    Les responsabilités pour notre poste de journalier d'entrepôt à Québec sont les suivantes:

    - Effectuer le chargement et le déchargement du matériel à l’aide du chariot élévateur
    - Entreposer les boîtes en fonction des étiquettes
    - Manipuler des outils


    Qualifications
    Pour ce poste à Saint-Augustin-de-Desmaures, voici les qualifications :

    - Être disponible à temps pleins
    - Être prêt à apprendre
    - Être en bonne forme physique

    Sommaire
    L'emploi vous parle?
    Appelez immédiatement Daphnée ou Anne-Gabrielle au 418.525.6766.
    Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: daphnee.dube@randstad.ca ; anne-gabrielle.lheureux@randstad.ca
    Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418-573-5419 Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
    Visitez notre page Facebook :https://www.facebook.com/RandstadindusQC
    *********************
    Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.

    Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
    La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

    l'humain en tête

    Daphnée
    Anne-Gabrielle


    téléphone:
    418.525.6766

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.