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Journalier en emballage et étiquetage

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste permanent de Journalier en emballage et étiquetage

    Possibilité d'obtenir un poste permanent avec des horaires fixes et toutes vos soirées et fins de semaine libres. On t'embauche et te garde pour toujours, si tel est ton souhait.

    Recherchés: Journalier en emballage et étiquetage. Pour des articles de tous genre, sauf de la nourriture. L'entrepôt est tempérée. Pas de chaleur ou froid extrême.

    L'employeur paie 50% de votre passe d'autobus.

    Grand stationnement gratuit pour votre voiture.

    Lundi au vendredi de 8h à 16h30 (17,30$h + .50$/h de prime d'assiduité = 17,80$/h)
    Aucune expérience requise. Formation payée sur place.

    Postulez directement sur cette offre ou par texto avec Julie au 418-564-4067.


    Avantages
    - Salaire hebdomadaire
    - Salaire au-dessus des salaires des les entreprises des environs
    - Accès facile et gratuit au grand stationnenent
    -50% de la passe d'autobus payée
    - Poste permanent


    Responsabilités
    Le Journalier en emballage et étiquetage devra....

    - S'assurer que les items sont en bon état;
    - Effectuer l'emballage des commandes selon les normes établies ;
    - Etiqueter les produits avant l'expédition
    - Charger et décharger des camions remorques (max 30 lb);
    - Effectuer la cueillette des produits pour compléter les commandes ;

    Qualifications
    Chez nous, le journalier en emballage et étiquetage peut se décrire comme ayant...
    - Bon jugement
    - Sens des responsabilités
    - Bonne capacité physique (capable de soulever un maximum de 30 livres)
    - Attitude dynamique, positive et respectueuse
    - Aimer le travail d'équipe

    ** Vous devez possédez un permis de travail canadien et vivre actuellement au Canada**
    AUCUN salaire n'est payé cash.

    Sommaire
    Ton emploi de Journalier en emballage et étiquetage est à un clic! Ne soyez pas timide, postulez directement via cette offre.
    Si tu veux, entraine un ou une ami-e dans cette aventure professionnelle!

    Des questions? Appelez ou Textez Julie au 418-564-4067

    Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. Ils pourront vous conseiller sur la façon de trouver un emploi correspondant à vos compétences.
    La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également la possibilité d'avoir accès à nos formations en ligne entièrement gratuites.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste permanent de Journalier en emballage et étiquetage

    Possibilité d'obtenir un poste permanent avec des horaires fixes et toutes vos soirées et fins de semaine libres. On t'embauche et te garde pour toujours, si tel est ton souhait.

    Recherchés: Journalier en emballage et étiquetage. Pour des articles de tous genre, sauf de la nourriture. L'entrepôt est tempérée. Pas de chaleur ou froid extrême.

    L'employeur paie 50% de votre passe d'autobus.

    Grand stationnement gratuit pour votre voiture.

    Lundi au vendredi de 8h à 16h30 (17,30$h + .50$/h de prime d'assiduité = 17,80$/h)
    Aucune expérience requise. Formation payée sur place.

    Postulez directement sur cette offre ou par texto avec Julie au 418-564-4067.


    Avantages
    - Salaire hebdomadaire
    - Salaire au-dessus des salaires des les entreprises des environs
    - Accès facile et gratuit au grand stationnenent
    -50% de la passe d'autobus payée
    - Poste permanent


    Responsabilités
    Le Journalier en emballage et étiquetage devra....

    - S'assurer que les items sont en bon état;
    - Effectuer l'emballage des commandes selon les normes établies ;
    - Etiqueter les produits avant l'expédition
    - Charger et décharger des camions remorques (max 30 lb);
    - Effectuer la cueillette des produits pour compléter les commandes ;

    Qualifications
    Chez nous, le journalier en emballage et étiquetage peut se décrire comme ayant...
    - Bon jugement
    - Sens des responsabilités
    - Bonne capacité physique (capable de soulever un maximum de 30 livres)
    - Attitude dynamique, positive et respectueuse
    - Aimer le travail d'équipe

    ** Vous devez possédez un permis de travail canadien et vivre actuellement au Canada**
    AUCUN salaire n'est payé cash.

    Sommaire
    Ton emploi de Journalier en emballage et étiquetage est à un clic! Ne soyez pas timide, postulez directement via cette offre.
    Si tu veux, entraine un ou une ami-e dans cette aventure professionnelle!

    Des questions? Appelez ou Textez Julie au 418-564-4067

    Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. Ils pourront vous conseiller sur la façon de trouver un emploi correspondant à vos compétences.
    La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également la possibilité d'avoir accès à nos formations en ligne entièrement gratuites.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.