Poste de Soir à St Jérôme- Mouleur - Opérateur - Salaire compétitif 21.25$
Tu aimes travailler de tes mains et avec des outils ?
La stabilité d’emploi, la formation continue et la reconnaissance des patrons donnent un sens à ton travail ?
...
Nous avons une superbe offre pour toi ! En effet, cette entreprise de St-Jérôme œuvrant dans le domaine électrique, est à la recherche d'un journalier mouleur ! Viens travailler pour une entreprise ou il fait bon vivre et qui a une ambiance de travail dynamique !
Texto : 438.455.4466
OU
Tu peux postuler directement sur cette offre
OU
Par téléphone 450-437-3038 Brigitte,ou Sara
OU
Courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca
Avantages
Quels sont les avantages de venir travailler comme ournalier mouleur dans cette entreprise à St-Jérôme :
- Horaire de Soir:
-lundi à jeudi de 15h15 à 00h15
-vendredi de 10h45 à 16h45
- Finir plus tôt les vendredis
- Formation complète offerte par l'entreprise dès le jour un
- Avantage sociaux et Reer
- Ambiance de travail agréable !
- Équipe accueillante, conviviale, positive
- Grand soucis SST, on s’assure de vous offrir un environnement sécuritaire
Responsabilités
Quelles sont les responsabilités en tant que journalier mouleur dans cette entreprise à St-Jérôme :
- Utilisation d'une machine a injection plastique
- Faire les ajustements de la machine selon le plan
- Alimenter la machine de matière première pour former la pièce
- Contrôler la qualité du produit
Qualifications
Quelles sont les qualifications pour ce poste de journalier mouleur à St-Jérôme :
- Connaitre l'outil de mesure à échelle impérial et métrique
- Une expérience dans le domaine industriel ou même avec le métal est certainement un atout.
- Avoir opérer une machine au moulage (est un atout)
- Être consciencieux, rigoureux et en bonne forme physique
Sommaire
Tu es convaincu par ce poste de journalier mouleur à St-Jérôme ? Prêt à postuler ?
Texto : 438.455.4466
OU
Tu peux postuler directement sur cette offre
OU
Par téléphone 450-437-3038 Brigitte,ou Sara
OU
Courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca
Ce poste n’est pas ce que tu cherches ? Contacte-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait te convenir.
Tu connais quelqu’un qui pourrait être intéressé ? Référe-nous des gens pour avoir un bonis de 100$ après 4 semaines à l’emploi !
Randstad, l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste de Soir à St Jérôme- Mouleur - Opérateur - Salaire compétitif 21.25$
Tu aimes travailler de tes mains et avec des outils ?
La stabilité d’emploi, la formation continue et la reconnaissance des patrons donnent un sens à ton travail ?
Nous avons une superbe offre pour toi ! En effet, cette entreprise de St-Jérôme œuvrant dans le domaine électrique, est à la recherche d'un journalier mouleur ! Viens travailler pour une entreprise ou il fait bon vivre et qui a une ambiance de travail dynamique !
Texto : 438.455.4466
OU
Tu peux postuler directement sur cette offre
OU
Par téléphone 450-437-3038 Brigitte,ou Sara
OU
Courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca
Avantages
Quels sont les avantages de venir travailler comme ournalier mouleur dans cette entreprise à St-Jérôme :
- Horaire de Soir:
-lundi à jeudi de 15h15 à 00h15
-vendredi de 10h45 à 16h45
- Finir plus tôt les vendredis
- Formation complète offerte par l'entreprise dès le jour un
- Avantage sociaux et Reer
- Ambiance de travail agréable !
- Équipe accueillante, conviviale, positive
...
- Grand soucis SST, on s’assure de vous offrir un environnement sécuritaire
Responsabilités
Quelles sont les responsabilités en tant que journalier mouleur dans cette entreprise à St-Jérôme :
- Utilisation d'une machine a injection plastique
- Faire les ajustements de la machine selon le plan
- Alimenter la machine de matière première pour former la pièce
- Contrôler la qualité du produit
Qualifications
Quelles sont les qualifications pour ce poste de journalier mouleur à St-Jérôme :
- Connaitre l'outil de mesure à échelle impérial et métrique
- Une expérience dans le domaine industriel ou même avec le métal est certainement un atout.
- Avoir opérer une machine au moulage (est un atout)
- Être consciencieux, rigoureux et en bonne forme physique
Sommaire
Tu es convaincu par ce poste de journalier mouleur à St-Jérôme ? Prêt à postuler ?
Texto : 438.455.4466
OU
Tu peux postuler directement sur cette offre
OU
Par téléphone 450-437-3038 Brigitte,ou Sara
OU
Courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca
Ce poste n’est pas ce que tu cherches ? Contacte-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait te convenir.
Tu connais quelqu’un qui pourrait être intéressé ? Référe-nous des gens pour avoir un bonis de 100$ après 4 semaines à l’emploi !
Randstad, l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus