Vous recherchez un poste de journalier de jour, du lundi au vendredi à Saint-Hyacinthe?
Nous avons l’emploi pour toi.
Voici la description des tâches d'un journalier à St-Hyacinthe
Procéder à la vérification d’avant départ de la propreté de la presse;
Vérifier que les collants d’identifications des panneaux correspondent à la commande;
...
Identifier les panneaux conformes à l’aide des collants appropriés;
Aider l’opérateur à la scie pour contrôle qualité des panneaux selon les spécifications;
Rejeter les panneaux non-conformes (incluant la gestion et le vidage des chariots prévus à cet
effet);
Procéder au test de densité lorsque requis;
Aider au changement de lame et de butyle;
Faire l’entretien fonctionnel (nettoyage des rouleaux, du tablier de la scie, de la pompe à
butyle, changement des sacs du dépoussiéreur lorsque requis, changement des feutres sur les
élévateurs);
Les avantages du poste de journalier à Saint-Hyacinthe sont;
- Emploi permanent,
-Salaire de 21.64$ l'heure
-Horaire de jour du lundi au vendredi
- Assurances collectives sur place et le dentaire est inclut,
Formation de chariot élévateur sur place
Avoir un bonne forme physique, expérience dans le domaine de l'usine et expérience sur un chariot élévateur un atout.
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
Avantages
Les avantages du poste de journalier à Saint-Hyacinthe sont;
- Emploi permanent,
-Salaire de 21.64$ l'heure
-Horaire de jour du lundi au vendredi
- Assurances collectives sur place et le dentaire est inclut,
Formation de chariot élévateur sur place
Responsabilités
Voici la description des tâches d'un journalier à St-Hyacinthe
Procéder à la vérification d’avant départ de la propreté de la presse;
Vérifier que les collants d’identifications des panneaux correspondent à la commande;
Identifier les panneaux conformes à l’aide des collants appropriés;
Aider l’opérateur à la scie pour contrôle qualité des panneaux selon les spécifications;
Rejeter les panneaux non-conformes (incluant la gestion et le vidage des chariots prévus à cet
effet);
Procéder au test de densité lorsque requis;
Aider au changement de lame et de butyle;
Faire l’entretien fonctionnel (nettoyage des rouleaux, du tablier de la scie, de la pompe à
butyle, changement des sacs du dépoussiéreur lorsque requis, changement des feutres sur les
élévateurs);
Qualifications
Avoir un bonne forme physique, expérience dans le domaine de l'usine et expérience sur un chariot élévateur un atout.
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle et Joanick
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez un poste de journalier de jour, du lundi au vendredi à Saint-Hyacinthe?
Nous avons l’emploi pour toi.
Voici la description des tâches d'un journalier à St-Hyacinthe
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Vérifier que les collants d’identifications des panneaux correspondent à la commande;
Identifier les panneaux conformes à l’aide des collants appropriés;
Aider l’opérateur à la scie pour contrôle qualité des panneaux selon les spécifications;
Rejeter les panneaux non-conformes (incluant la gestion et le vidage des chariots prévus à cet
effet);
Procéder au test de densité lorsque requis;
Aider au changement de lame et de butyle;
Faire l’entretien fonctionnel (nettoyage des rouleaux, du tablier de la scie, de la pompe à
butyle, changement des sacs du dépoussiéreur lorsque requis, changement des feutres sur les
élévateurs);
Les avantages du poste de journalier à Saint-Hyacinthe sont;
- Emploi permanent,
-Salaire de 21.64$ l'heure
-Horaire de jour du lundi au vendredi
- Assurances collectives sur place et le dentaire est inclut,
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Avoir un bonne forme physique, expérience dans le domaine de l'usine et expérience sur un chariot élévateur un atout.
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
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- Emploi permanent,
-Salaire de 21.64$ l'heure
-Horaire de jour du lundi au vendredi
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Formation de chariot élévateur sur place
Responsabilités
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Procéder à la vérification d’avant départ de la propreté de la presse;
Vérifier que les collants d’identifications des panneaux correspondent à la commande;
Identifier les panneaux conformes à l’aide des collants appropriés;
Aider l’opérateur à la scie pour contrôle qualité des panneaux selon les spécifications;
Rejeter les panneaux non-conformes (incluant la gestion et le vidage des chariots prévus à cet
effet);
Procéder au test de densité lorsque requis;
Aider au changement de lame et de butyle;
Faire l’entretien fonctionnel (nettoyage des rouleaux, du tablier de la scie, de la pompe à
butyle, changement des sacs du dépoussiéreur lorsque requis, changement des feutres sur les
élévateurs);
Qualifications
Avoir un bonne forme physique, expérience dans le domaine de l'usine et expérience sur un chariot élévateur un atout.
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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