NOUS VOULONS VOUS ENGAGER, MAINTENANT !
Postulez dès maintenant si vous habitez près de Knowlton et que vous recherchez un emploi à temps plein dont le salaire ne fait qu'augmenter avec le temps.
Nous recherchons des talents qui travailleront sur les lignes de conditionnement.
Statut : Temps plein - Permanent
...
Poste : ouvrier général
Horaire : Quart de nuit de 12 heures - 19 h 00 à 7 h 00
Date de début : dès que possible
Emplacement : Knowlton, Québec
Relève de : Superviseur
Échelle salariale : 18,63 $/heure, après 432 heures de travail complétées, 19,15/heure, après 864 heures de travail complétées, 19,67/heure + 2,50 $/heure Prime de NUIT
Avantages
● Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
● Horaire de 12 heures (4h supplémentaires de base dans l'horaire, donc payé 84 heures) ;
● Prime de nuit de 2,50 $ de l'heure;
● Possibilité d'heures supplémentaires ;
● REER ;
● Assurances collectives (gamme complète : vision, médicaments, assurance vie, invalidité de longue durée, option dentaire) ;
● Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou 1 jour par mois sinon ;
● Stationnement gratuit ;
● Cafétéria à l'intérieur de l'établissement.
● Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine;
● Prime de présence
Responsabilités
L'ouvrier général est responsable du bon fonctionnement de la ligne d'emballage, de la qualité du produit et du fonctionnement des équipements tout en maintenant un environnement de travail propre et sécuritaire.
● Effectuer toutes les tâches sur les lignes de production en faisant la rotation des postes avec d'autres employés ;
● Faire fonctionner certaines machines (marche et arrêt) afin de déstresser les composants;
● Placer les produits finis sur palettes et effectuer la manutention générale dans les aires de production;
● Participer aux lavages et changements d'équipements, ainsi qu'à l'entretien préventif, lorsque requis;
● Gardez votre environnement de travail propre ;
● Signaler au Responsable de Ligne toute anomalie constatée lors de l'exécution de ces tâches ;
● Se conformer aux politiques de l'entreprise (santé et sécurité, code vestimentaire, GMP, SOP, instructions de travail, etc.) et s'assurer qu'elles sont suivies lors de chaque tâche;
● Toute autre tâche ou projet connexe assigné par le chef d'équipe, l'assistant du chef d'équipe, les superviseurs ou les directeurs.
Qualifications
● Diplôme d'études secondaires ou expérience équivalente;
● Savoir lire, écrire et compter ;
● Dextérité manuelle et bonne forme physique requises ;
Sommaire
Avez-vous ces Aptitudes ?
● Faire preuve d'initiative et de capacité d'apprentissage ;
● Un travail bien fait ;
● Bonne communication et esprit d'équipe.
Eh bien qu'attendez-vous pour? Envoyez-moi un courriel dès maintenant, il me fera plaisir de parler avec vous.
sophia.ourahay@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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NOUS VOULONS VOUS ENGAGER, MAINTENANT !
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Statut : Temps plein - Permanent
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Horaire : Quart de nuit de 12 heures - 19 h 00 à 7 h 00
Date de début : dès que possible
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Relève de : Superviseur
Échelle salariale : 18,63 $/heure, après 432 heures de travail complétées, 19,15/heure, après 864 heures de travail complétées, 19,67/heure + 2,50 $/heure Prime de NUIT
Avantages
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● Horaire de 12 heures (4h supplémentaires de base dans l'horaire, donc payé 84 heures) ;
● Prime de nuit de 2,50 $ de l'heure;
● Possibilité d'heures supplémentaires ;
● REER ;
● Assurances collectives (gamme complète : vision, médicaments, assurance vie, invalidité de longue durée, option dentaire) ;
...
● Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou 1 jour par mois sinon ;
● Stationnement gratuit ;
● Cafétéria à l'intérieur de l'établissement.
● Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine;
● Prime de présence
Responsabilités
L'ouvrier général est responsable du bon fonctionnement de la ligne d'emballage, de la qualité du produit et du fonctionnement des équipements tout en maintenant un environnement de travail propre et sécuritaire.
● Effectuer toutes les tâches sur les lignes de production en faisant la rotation des postes avec d'autres employés ;
● Faire fonctionner certaines machines (marche et arrêt) afin de déstresser les composants;
● Placer les produits finis sur palettes et effectuer la manutention générale dans les aires de production;
● Participer aux lavages et changements d'équipements, ainsi qu'à l'entretien préventif, lorsque requis;
● Gardez votre environnement de travail propre ;
● Signaler au Responsable de Ligne toute anomalie constatée lors de l'exécution de ces tâches ;
● Se conformer aux politiques de l'entreprise (santé et sécurité, code vestimentaire, GMP, SOP, instructions de travail, etc.) et s'assurer qu'elles sont suivies lors de chaque tâche;
● Toute autre tâche ou projet connexe assigné par le chef d'équipe, l'assistant du chef d'équipe, les superviseurs ou les directeurs.
Qualifications
● Diplôme d'études secondaires ou expérience équivalente;
● Savoir lire, écrire et compter ;
● Dextérité manuelle et bonne forme physique requises ;
Sommaire
Avez-vous ces Aptitudes ?
● Faire preuve d'initiative et de capacité d'apprentissage ;
● Un travail bien fait ;
● Bonne communication et esprit d'équipe.
Eh bien qu'attendez-vous pour? Envoyez-moi un courriel dès maintenant, il me fera plaisir de parler avec vous.
sophia.ourahay@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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