Tu es à la recherche dun poste de journalier opérateur, d'un poste stable, permanent et de soir à St-Bruno sur la RIve-Sud de Montréal ?
Tu as de l'expérience avec les machines, de l'équipement ou des outils manuels pour couper, profiler, découper et ajuster des éléments en résine/fibre de verre afin de former des pièces et des assemblages ?
...
Nous avons le poste idéal pour toi !
Un poste de journalier opérateur de soir à St-Bruno avec un salaire compétititf!
Appelle-nous sans tarder pour soumettre ta candidature!
450 463-4114
roxanne.lapierre@randstad.ca
Avantages
Voici les avantages du poste de journalier opérateur de soir à St-Bruno :
- Horaire de soir de 13h à 23h
- Salaire à partir de 20 $/h + 2 $ prime de soir
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Tenue Décontractée
Responsabilités
Voici les tâches pour le poste de journalier opérateur de soir à St-Bruno :
- Exécuter des tâches liées à la fabrication de produits en matériaux composites, plus précisément selon le procédé de laminage à moule ouvert.
- Approvisionner son poste de travail en matières premières et équipement d’imprégnation
· Utiliser des machines, de l'équipement ou des outils manuels pour couper, profiler, découper et ajuster des éléments en résine/fibre de verre afin de former des pièces et des assemblages
· Entretenir l'aire de travail et l’équipement
· Effectuer des travaux manuels divers
Qualifications
Voici les qualifications requises pour le poste de journalier dopérateur de soir à St-Bruno :
- DES complété ou équivalent un atout
- Expérience en entrepôt (atout)
- Bonne forme physique
- Minutie
Sommaire
Ce poste t'intéresse? appelle Roxanne 450-463-4114 ou envoi ton CV à roxanne.lapierre@randstad.ca
Vous pensez à changer d’emploi ?
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?
Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous pré
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- REER Collectif
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Responsabilités
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- Exécuter des tâches liées à la fabrication de produits en matériaux composites, plus précisément selon le procédé de laminage à moule ouvert.
...
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· Utiliser des machines, de l'équipement ou des outils manuels pour couper, profiler, découper et ajuster des éléments en résine/fibre de verre afin de former des pièces et des assemblages
· Entretenir l'aire de travail et l’équipement
· Effectuer des travaux manuels divers
Qualifications
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- Expérience en entrepôt (atout)
- Bonne forme physique
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