journalier polyvalent

Le milieu de l'aéronautique vous intéresse ? Vous aimez les tâches de travail variées et vous aimez travailler de façon autonome ? Vous voulez travailler dans une entreprise qui est à l'écoute de ses employés et ou vous pourrez bâtir une carrière ? Si vous aimez les tâches variées, que vous êtes manuel et que le milieu de l'aéronautique vous intéresse, ce poste est pour vous ! Ne cherchez pas plus loin ! Cette belle entreprise située à Blainville est à la recherche d'un journalier général pour combler son équipe. Ne ratez pas votre chance ! Appliquez aujourd’hui au poste de journalier général dans le domaine aéronautique et venez travailler à Blainville !- Envoyez-moi un texto :438.341.0708 en textant journalier général - domaine aéronautique- Envoyez-moi votre cv : patricia.beaudet@randstad.ca, brigitte.dufeu@randstad.ca- Appelez-nous directement : 45.437.3038 – demandez Patricia ou BrigitteAvantagesVoici les avantages pour ce poste permanent de journalier général à Blainville :- Salaire allant entre 19$ et 25$/h selon l'expérience- Assurance collective complète- Reer collective avec contribution de l'employeur- 32 heures personnelles par année- Possibilité de mettre 40 heures en banque à temps et demi- Environnement chaleureux- Entreprise axé sur le bien-être de ses employés !- Tâches de travail variésResponsabilitésQuelles sont vos responsabilités comme journalier général dans cette entreprise de Blainville ?- Préparer les pièces à la peinture : sablage et masquage- Préparer les pièces pour la soudure : nettoyer, ébavurer et polir- Faire de la coupe selon la prise de mesure demandée- Assembler les pièces mécaniques- Opérer une machine- Emballer les pièces- Opérer un chariot élévateur au besoinQualificationsQuelles sont les qualifications pour le poste de journalier général à Blainville ?- Secondaire 5 ou équivalence demandé- Attestation de cariste est un atout- Aimer la variété dans les tâches et habiletés manuelles- Avoir un sens des priorités- Être minutieux- Bon esprit d'équipeSommaireVous pensez avoir le profil de l’emploi pour le poste de journalier général dans cette entreprise de Blainville qui se spécialise dans le domaine de l'aéronautique ? Sans aucun doute , appelez-nous ! Appliquez rapidement pour obtenir plus d'information sur ce poste !Voici comment nous faire parvenir votre candidature :- Envoie-moi un texto :438.341.0708 en textant journalier général - domaine aéronautique- Envoie-moi ton cv : patricia.beaudet@randstad.ca brigitte.dufeu@randstad.ca- Appelle-nous directement : 450.437.3038 – demande Patricia ou BrigitteCe n’est pas tout à fait ça ? Communique avec nous pour connaitre les meilleurs emplois du domaine industriel sur la Rive-NordRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Vous aimeriez rencontrer un spécialiste en acquisition de talents afin de discuter des différentes opportunités ouvertes à vous spécifiquement?Notre équipe de spécialistes est disponible pour vous rencontrer en personne !! Venez nous rencontrer sans rendez-vous le jeudi 14 juillet de 08h00 à 18h00 lors de notre journée porte ouverte.Amenez votre CV et notre équipe se fera un plaisir de vous rencontrer!-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------JOURNALIER - ASSEMBLEUR - EMBALLAGE 16,36$/H À 18,93$/HNotre client, un GÉANT du domaine du plein-air / nautique est présentement en recrutement massif pour leur usine de Laval ! Cette superbe entreprise en excellente santé financière et misant sur le bien-être de leurs employés, ont présentement plus d'une vingtaine d'opportunités à combler pour ces différents postes ;- Assembleur- Aide-assembleur- Emballage- Étiquetage- Finition- ManutentionAvantagesVoici les avantages à postuler sur ces différents postes de journalier assembleur à Laval ;- Programme d'avantages sociaux avec Sunlife (le lien et un document peut être fournis pour plus de détails)- Horaire de travail disponible sur deux quarts :- soir : lundi au vendredi 15h00 à 23h00- nuit : dimanche au jeudi 23h00 à 7h00- Salaire de départ de :- soir : 17,53$/h- nuit : 18,93$/h(augmentation de salaire après la période de probation)- Environnement chaleureux et axé sur le travail d'équipe- Rémunération compétitive- Opportunité de cheminement interne par affichage de poste- Programme de reconnaissances (Taux d'absentéisme, bon dossier = 40$/mois, avec prix de reconnaissances divers pouvant aller jusqu’à 1000$ après 1 an)- Service alimentaire sur place (jour et soir) -- Menu qui change à chaque semaine- Accessible en transport en commun- Beaucoup d'activités organisés par l'entreprise (Journée Pizza, Journée Fêtes , Fêtes de employés et d'ancienneté, Food truck, etc.)- Assurances collectives et cotisation aux REER après la période de probation- Remboursement de souliers de sécurité (115$ par année)- Remboursement de lunettes de sécurité avec prescription - T-shirt offert gratuitement - Révision salariale annuel- Possibilité d’avoir un horaire d’été (avoir congé tous les lundis et vendredis) avec de l’ancienneté ResponsabilitésTâches reliées à ces postes de journalier à l'assemblage à Laval :- Aide à l'assemblage- Utilisation d'outils pneumatique et électriques- Emballage et étiquetage des produitsQualificationsCompétences recherchées pour ce poste de journalier à Laval :- Être confortable à utiliser des outils de perçage- Être disponible pour travailler à Laval- Être disponible à temps pleinSommaireCe poste de journalier assembleur dans le secteur de Laval t'intéresse et tu aimerais pouvoir postuler ?Tu te reconnais à travers cette description et l'emploi t'interpelle?Contacte Ghizlane, Marylou ou Émilie :- par téléphone : 450.682.4505- par courriel : emilie.briere@randstad.ca, marylou.tremblay@randstad.ca et ghizlane.zaki@randstad.ca- par texto :Émilie : 514.779.6072Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? Nous avons assurément une autre opportunité intéressante pour vous!Contactez-nous afin d’avoir plus de détails!Je vous invite à « aimer » notre page Facebook @RandstadLavalIndus afin de rester à l'affût de toutes nos ouvertures de postes et événements en temps réel!L’humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

💸20,40$/h - 21,60$/h💸Vous aimez être à l'extérieur et travailler physiquement?Vous aimeriez vous joindre à une équipe humaine et dynamique?Nous sommes actuellement à la recherche de journaliers de cours dégourdi et travaillant qui désirent un emploi stable et à long terme!📱 Texte JOURNALIER au 514.779.6072 ou 438.356.0643, nous vous contacterons dès que possible! 📱Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? Contactez-nous! 📞 J'ai assurément quelque chose à vous proposer!! Pour postuler, contactez Ghizlane, Marylou ou Émilie :- par téléphone : 450.682.4505- par courriel : ghizlane.zaki@randstad.ca, marylou.tremblay@randstad.caemilie.briere@randstad.ca- par texto :Marylou : 438.356.0643Émilie : 514.779.6072AvantagesAvantages du poste:- Horaire stable du lundi au vendredi de jour ou de soir - Jour de 6h30 à 15h - Soir de 14h30 à 22h45- Salaire de départ super compétitif 20,40$ à 21,60- Équipement de travail fournis après la période de probation (Manteaux, bottes, lunettes, etc...)- Possibilité d'avancement et de formation : Chauffeur, cariste, livreur, etc...- Cantine sur place pour les employés- Stationnement gratuit - Transport en commun juste en avant du lieu de travail- Entreprise en excellente posture financière- Avantages sociaux complets- Endroit couvert lors de journées pluvieuses- Équipe de travail dynamique et superviseur humainResponsabilitésLes tâches à accomplir en tant que journalier de cour : - Préparation de commandes- Vérification de la marchandise retournée- Empiler les clôtures et les trier- Organiser la cours- Manutention (50 lbs)QualificationsCe poste est pour vous si:- Tu aimes travailler à l'extérieur et travailler physiquement!- Tu es un bon joueur d’équipe et tu veux grandir dans une belle compagnie québécoise!- Tu désire apprendre et acquérir de l'expérience!SommairePour postuler, contactez Ghizlane, Marylou ou Émilie :- par téléphone : 450.682.4505- par courriel : ghizlane.zaki@randstad.ca, marylou.tremblay@randstad.caemilie.briere@randstad.ca- par texto : Marylou : 438.356.0643Émilie : 514.779.6072Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? J’ai probablement une autre opportunité intéressante pour vous! Contactez-nous afin d’avoir plus de détails!Je vous invite à « aimer » notre page Facebook @RandstadLavalIndus afin de rester à l'affût de toutes nos ouvertures de postes et évènements en temps réel!l’humain en têteÉmilieMarylou,GhizlaneRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.