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Journalier / Préparation commande

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Embauche disponibles dès maintenant.


    Tu cherches de la stabilité en emploi? Tu désires travailler à temps plein? Et bien, nous offrons des emplois à temps plein et à temps partiel, de façon permanente! Travailler chez nous signifie une carrière enrichissante au sein d'une entreprise fièrement Québecoise.

    Choisi ton propre horaire !!!!

    Horaire : du lundi au vendredi de 8h à 4h30
    Salaire débute à 17.30$/h + Prime 0,50$/h = 17,70$/h

    Joignez-vous à notre équipe dynamique et à une entreprise en pleine croissance.



    Avantages
    -Salaire hebdomadaire
    -Accéder facilement au grand stationnement
    gratuit pour tous les employés ;
    -Lieu de travail près du transport en commun ;
    -Poste permanent
    - Avantages : Notre gamme d'avantages peut inclure des soins de santé dès le premier jour, des rabais pour les employés, la contrepartie REER, des congés payés et plus encore ! Découvrez les avantages dont vous bénéficierez après avoir choisi votre poste chez nous.

    Responsabilités
    Ton quotidien ressemblera à cela, des tâches journalières telles que :
    - Effectuer l’emballage des commandes selon les normes établies;
    - Chargement et déchargement de camions remorques;
    - Cueillette des produits pour compléter les commandes «pick & pack»;
    - S’assurer de l’optimisation de l’espace de stockage;

    Qualifications
    -Rigueur, autonomie et efficacité au travail.
    -Bon jugement et sens des responsabilités.
    -Bonne capacité physique et résistance au stress.
    -Attitude dynamique, positive et respectueuse qui contribue à créer une bonne atmosphère de travail.
    -Avantages Rémunération au-dessus de la moyenne
    _ Une expérience en entrepôt ou en travail général est un atout important.


    Sommaire
    Le candidat est une personne qui recherche une opportunité à long terme dans le domaine, que ça soit sa première expérience ou non. Une personne qui apprend rapidement, énergique et prête à évoluer au sein de l'entreprise.


    Le poste vous intéresse ? N’hésitez pas à communiquer avec nous au 514-249-1636 pour plus de renseignements et pour obtenir une entrevue !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Embauche disponibles dès maintenant.


    Tu cherches de la stabilité en emploi? Tu désires travailler à temps plein? Et bien, nous offrons des emplois à temps plein et à temps partiel, de façon permanente! Travailler chez nous signifie une carrière enrichissante au sein d'une entreprise fièrement Québecoise.

    Choisi ton propre horaire !!!!

    Horaire : du lundi au vendredi de 8h à 4h30
    Salaire débute à 17.30$/h + Prime 0,50$/h = 17,70$/h

    Joignez-vous à notre équipe dynamique et à une entreprise en pleine croissance.



    Avantages
    -Salaire hebdomadaire
    -Accéder facilement au grand stationnement
    gratuit pour tous les employés ;
    -Lieu de travail près du transport en commun ;
    -Poste permanent
    - Avantages : Notre gamme d'avantages peut inclure des soins de santé dès le premier jour, des rabais pour les employés, la contrepartie REER, des congés payés et plus encore ! Découvrez les avantages dont vous bénéficierez après avoir choisi votre poste chez nous.

    Responsabilités
    Ton quotidien ressemblera à cela, des tâches journalières telles que :
    - Effectuer l’emballage des commandes selon les normes établies;
    - Chargement et déchargement de camions remorques;
    - Cueillette des produits pour compléter les commandes «pick & pack»;
    - S’assurer de l’optimisation de l’espace de stockage;

    Qualifications
    -Rigueur, autonomie et efficacité au travail.
    -Bon jugement et sens des responsabilités.
    -Bonne capacité physique et résistance au stress.
    -Attitude dynamique, positive et respectueuse qui contribue à créer une bonne atmosphère de travail.
    -Avantages Rémunération au-dessus de la moyenne
    _ Une expérience en entrepôt ou en travail général est un atout important.


    Sommaire
    Le candidat est une personne qui recherche une opportunité à long terme dans le domaine, que ça soit sa première expérience ou non. Une personne qui apprend rapidement, énergique et prête à évoluer au sein de l'entreprise.


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    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.