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Journalier production

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Journalier - Lévis (Saint-Henri-de-Lévis), Jour, 23$/heure

    Vous aimez les tâches physiques et vous n'êtes pas soucieux de vous salir et de travailler de vos mains? Vous avez envie de mettre à profit votre force et de faire valoir vos compétences dans une "job de bras"? Si vous êtes en bonne forme physique et que vous êtes disponible de jour ou de soir, nous avons l'emploi pour vous!


    Horaire: principalement de jour ou de soir, selon vos disponibilités
    - de jour: du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30
    - de soir: du lundi au jeudi de 15h00 à 1h30

    Salaire : à partir de 23$/heure,, selon expérience

    Durée: permanent




    Avantages
    Pourquoi voulez-vous ce poste de journalier situé à Lévis (Saint-Henri-de-Lévis)?
    - Poste permanent;
    - Salaire à partir de 23$/heure + possibilité d'effectuer du temps supplémentaire;
    - Assurance payée a 50% par l'employeur.

    Pourquoi faire affaire avec Randstad? Parce que vous avez accès à plusieurs employeurs à la même porte!

    Responsabilités
    Quelles seront vos responsabilités en tant que journalier de production?
    -Moulage et démoulage des pièces;
    -Huiler des moules;
    -Entretenir les lieux et les postes de travail;
    -Couper et assembler des tiges de métal;


    Qualifications
    Avez-vous les qualifications requises pour ce poste de journalier situé à Lévis?
    - Vous êtes en excellente forme physique (en raison de la nature des tâches à accomplir);
    - Vous n'avez pas avoir peur de vous salir les mains.


    Sommaire
    Comment nous contacter?
    -Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne ou Alex ;
    -Par message texte au 581-309-7412;
    -Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;
    -Devenons ami sur Facebook : Alex Andréanne Randstad Lévis;
    -Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/

    -En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca

    Nous voulons plus de gens comme vous!

    Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
    Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
    Facile, non?
    * Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.

    L'humain en tête


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Journalier - Lévis (Saint-Henri-de-Lévis), Jour, 23$/heure

    Vous aimez les tâches physiques et vous n'êtes pas soucieux de vous salir et de travailler de vos mains? Vous avez envie de mettre à profit votre force et de faire valoir vos compétences dans une "job de bras"? Si vous êtes en bonne forme physique et que vous êtes disponible de jour ou de soir, nous avons l'emploi pour vous!


    Horaire: principalement de jour ou de soir, selon vos disponibilités
    - de jour: du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30
    - de soir: du lundi au jeudi de 15h00 à 1h30

    Salaire : à partir de 23$/heure,, selon expérience

    Durée: permanent




    Avantages
    Pourquoi voulez-vous ce poste de journalier situé à Lévis (Saint-Henri-de-Lévis)?
    - Poste permanent;
    - Salaire à partir de 23$/heure + possibilité d'effectuer du temps supplémentaire;
    - Assurance payée a 50% par l'employeur.

    Pourquoi faire affaire avec Randstad? Parce que vous avez accès à plusieurs employeurs à la même porte!

    Responsabilités
    Quelles seront vos responsabilités en tant que journalier de production?
    -Moulage et démoulage des pièces;
    -Huiler des moules;
    -Entretenir les lieux et les postes de travail;
    -Couper et assembler des tiges de métal;


    Qualifications
    Avez-vous les qualifications requises pour ce poste de journalier situé à Lévis?
    - Vous êtes en excellente forme physique (en raison de la nature des tâches à accomplir);
    - Vous n'avez pas avoir peur de vous salir les mains.


    Sommaire
    Comment nous contacter?
    -Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne ou Alex ;
    -Par message texte au 581-309-7412;
    -Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;
    -Devenons ami sur Facebook : Alex Andréanne Randstad Lévis;
    -Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/

    -En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca

    Nous voulons plus de gens comme vous!

    Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
    Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
    Facile, non?
    * Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.

    L'humain en tête


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.