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Journalier sableur

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Travailler le bois est quelque chose pour lequel tu as de l'intérêt?

    Nous sommes présentement à la recherche d'un journalier sableur afin de compléter l'équipe de production d'une entreprise se situant à Sherbrooke!


    Poste: Journalier sableur
    Horaire: De jour du lundi au vendredi de 7h à 15h ou de soir
    Salaire: entre 17$ et 19$/h selon l'expérience
    Lieu: Sherbrooke
    Poste permanent (accessible en transport en commun)

    Avantages
    Plusieurs avantages s'offrent à toi avec ce poste. En voici quelques-uns

    - Environnement de travail stimulant et dynamique
    - La possibilité d'évoluer sur plusieurs postes à l'interne
    - Accessible en transport en commun
    - Accès aux avantages sociaux après 3 mois

    Responsabilités
    Voici en quoi consiste le poste:

    - Effectue du sablage de bois brut selon les techniques choisis.
    - Sable à l’aide d’une sableuse rotative ou un sableur à main.
    - Sable les produits en conséquence des prochaines étapes de transformation (teinture, peinture, vernie, etc.).
    - Respecte les normes de qualité établies par l’organisation.
    - S’assure de respecter les normes de santé et sécurité au travai

    Qualifications
    Ce poste de journalier sableur ne requiert aucune expérience. Tu as simplement besoin d'avoir une:

    - Capacité à travailler debout de longues heures
    - Capacité à effectuer des mouvements répétitifs
    - Bon sens de l’observation
    - Capacité à suivre un rythme soutenu

    Nous sommes à la recherche d'une personne avec une belle attitude positive, un bon sens de l'observation et qui aime travailler en équipe.

    Sommaire
    Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

    - Appel immédiatement au 819-346-9244 poste 1
    - Envoie ton CV à sherbrooke.indus@randstad.ca
    - Texte nous au 819-570-5005 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
    - Communique avec nous sur Messenger : https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

    Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

    Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
    N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !

    Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
    Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/

    Mélanie, Stéphanie & Anick

    téléphone:
    819-346-9244 poste 1


    courriel : sherbrooke.indus@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Travailler le bois est quelque chose pour lequel tu as de l'intérêt?

    Nous sommes présentement à la recherche d'un journalier sableur afin de compléter l'équipe de production d'une entreprise se situant à Sherbrooke!


    Poste: Journalier sableur
    Horaire: De jour du lundi au vendredi de 7h à 15h ou de soir
    Salaire: entre 17$ et 19$/h selon l'expérience
    Lieu: Sherbrooke
    Poste permanent (accessible en transport en commun)

    Avantages
    Plusieurs avantages s'offrent à toi avec ce poste. En voici quelques-uns

    - Environnement de travail stimulant et dynamique
    - La possibilité d'évoluer sur plusieurs postes à l'interne
    - Accessible en transport en commun
    - Accès aux avantages sociaux après 3 mois

    Responsabilités
    Voici en quoi consiste le poste:

    - Effectue du sablage de bois brut selon les techniques choisis.
    - Sable à l’aide d’une sableuse rotative ou un sableur à main.
    - Sable les produits en conséquence des prochaines étapes de transformation (teinture, peinture, vernie, etc.).
    - Respecte les normes de qualité établies par l’organisation.
    - S’assure de respecter les normes de santé et sécurité au travai

    Qualifications
    Ce poste de journalier sableur ne requiert aucune expérience. Tu as simplement besoin d'avoir une:

    - Capacité à travailler debout de longues heures
    - Capacité à effectuer des mouvements répétitifs
    - Bon sens de l’observation
    - Capacité à suivre un rythme soutenu

    Nous sommes à la recherche d'une personne avec une belle attitude positive, un bon sens de l'observation et qui aime travailler en équipe.

    Sommaire
    Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

    - Appel immédiatement au 819-346-9244 poste 1
    - Envoie ton CV à sherbrooke.indus@randstad.ca
    - Texte nous au 819-570-5005 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
    - Communique avec nous sur Messenger : https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

    Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

    Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
    N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !

    Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
    Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/

    Mélanie, Stéphanie & Anick

    téléphone:
    819-346-9244 poste 1


    courriel : sherbrooke.indus@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.