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Journalier

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    ATTENTION CHERCHEURS D'EMPLOI!
    - Vous êtes à la recherche d'un poste de journalier?
    - 21 $/h vous semble un salaire idéal?
    - Un emploi dans un environnement manufacturier vous intéresse-t-il?
    - Voulez-vous un emploi qui vous fera bouger ?

    Nous avons le poste pour vous !

    Randstad Baie D'Urfe recrute actuellement plusieurs ouvriers généraux pour des postes de production dans notre usine de manufacture située dans l'ouest de l'île de Montréal.

    Nous cherchons des personnes qui travaillent fort et qui sont fières de la qualité de leur travail !

    Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter par courriel en nous envoyant votre CV :
    jessica.lovelace@randstad.ca
    emilie.armstrong@randstad.ca
    ou par téléphone au 514-695-7388

    Au plaisir de vous parler!

    Avantages
    - Salaire de 21$/hr
    - Located in Baie D'urfe
    - Quart de 8hr ou de 12hr disponibles
    - Quart de jour ou quart rotative disponibles
    - Événements pour ses employés tels que des lunchs (BBQ, Coréen, Pizza,...), des tirages au sort, des cartes-cadeaux pour la rentrée et Noël et plus
    - Sentiment d'appréciation personnelle
    - Environnement favorable
    - Capacité à apprendre de nouvelles choses

    Responsabilités
    -S’occuper de toutes tâches de journalier reliées à la production de poudre de nickel
    -Entretenir les équipements

    Qualifications
    - Capable de soulever physiquement jusqu'à 50 livres
    - Bottes de sécurité
    - Doit être confortable aves les mathématiques de base
    - Aptitude mécanique (un atout)


    Sommaire
    Ce poste de journalier à Baie D'Urfe semble-t-il être votre prochain emploi? Postulez immédiatement et vous pourriez commencer dès demain! Appelez Jessica et Emilie au 514-695-7388 ou envoyez-nous votre CV par courriel à:
    - jessica.lovelace@randstad.ca
    - emilie.armstrong@randstad.ca

    Contrat de 6 mois
    Quarts de 8 ou 12 heures disponibles
    situé à Baie D'urfé
    21$/h
    production

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    ATTENTION CHERCHEURS D'EMPLOI!
    - Vous êtes à la recherche d'un poste de journalier?
    - 21 $/h vous semble un salaire idéal?
    - Un emploi dans un environnement manufacturier vous intéresse-t-il?
    - Voulez-vous un emploi qui vous fera bouger ?

    Nous avons le poste pour vous !

    Randstad Baie D'Urfe recrute actuellement plusieurs ouvriers généraux pour des postes de production dans notre usine de manufacture située dans l'ouest de l'île de Montréal.

    Nous cherchons des personnes qui travaillent fort et qui sont fières de la qualité de leur travail !

    Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter par courriel en nous envoyant votre CV :
    jessica.lovelace@randstad.ca
    emilie.armstrong@randstad.ca
    ou par téléphone au 514-695-7388

    Au plaisir de vous parler!

    Avantages
    - Salaire de 21$/hr
    - Located in Baie D'urfe
    - Quart de 8hr ou de 12hr disponibles
    - Quart de jour ou quart rotative disponibles
    - Événements pour ses employés tels que des lunchs (BBQ, Coréen, Pizza,...), des tirages au sort, des cartes-cadeaux pour la rentrée et Noël et plus
    - Sentiment d'appréciation personnelle
    - Environnement favorable
    - Capacité à apprendre de nouvelles choses

    Responsabilités
    -S’occuper de toutes tâches de journalier reliées à la production de poudre de nickel
    -Entretenir les équipements

    Qualifications
    - Capable de soulever physiquement jusqu'à 50 livres
    - Bottes de sécurité
    - Doit être confortable aves les mathématiques de base
    - Aptitude mécanique (un atout)


    Sommaire
    Ce poste de journalier à Baie D'Urfe semble-t-il être votre prochain emploi? Postulez immédiatement et vous pourriez commencer dès demain! Appelez Jessica et Emilie au 514-695-7388 ou envoyez-nous votre CV par courriel à:
    - jessica.lovelace@randstad.ca
    - emilie.armstrong@randstad.ca

    Contrat de 6 mois
    Quarts de 8 ou 12 heures disponibles
    situé à Baie D'urfé
    21$/h
    production

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.