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Journalier

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Nous sommes à la recherche de journalier- marchandisage!!

    Tu es libre pour une durée de 2 semaines ?

    Tu cherche un emploi rapidement ?

    Nous avons un poste pour toi !

    Entrée en poste dès maintenant!!

    Horaire de nuit de 21h00 pm à 8h00 am LUNDI AU JEUDI

    Salaire: 23$/h


    Entrée en poste direct, appels-nous pour plus d'information

    Avantages
    Voici les avantages que le postes de journalier- marchandisage à Drummondville vous offres :

    Un salaire de 23$/h
    Un horaire de nuit
    Une entrée en poste rapide
    Une équipe dynamique

    Responsabilités
    Voici les responsabilités que le postes de journalier- marchandisage à Drummondville vous offres :


    Placer la marchandise sur les tablettes
    Nettoyer l'environnement de travail

    Effectuer différente tâches au niveau de l'étalage, nettoyage ainsi que la manutention

    Qualifications
    Voici les compétences que le postes de journalier- marchandisage à Drummondville vous demandes :

    Pour ce poste, tous sont les sbienvenues. L'important est d'être à l'aise de travailler de nuit du lundi au jeudi.
    Ëtre en bonne forme physique et capable de soulever 40-50 livres. (occassionnement)

    Sommaire
    Contactez Éric ou Lydia
    Téléphone : 819-473-7484
    Courriel : unit567@randstad.ca
    Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel

    Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

    De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$. Et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous sommes à la recherche de journalier- marchandisage!!

    Tu es libre pour une durée de 2 semaines ?

    Tu cherche un emploi rapidement ?

    Nous avons un poste pour toi !

    Entrée en poste dès maintenant!!

    Horaire de nuit de 21h00 pm à 8h00 am LUNDI AU JEUDI

    Salaire: 23$/h


    Entrée en poste direct, appels-nous pour plus d'information

    Avantages
    Voici les avantages que le postes de journalier- marchandisage à Drummondville vous offres :

    Un salaire de 23$/h
    Un horaire de nuit
    Une entrée en poste rapide
    Une équipe dynamique

    Responsabilités
    Voici les responsabilités que le postes de journalier- marchandisage à Drummondville vous offres :


    Placer la marchandise sur les tablettes
    Nettoyer l'environnement de travail

    Effectuer différente tâches au niveau de l'étalage, nettoyage ainsi que la manutention

    Qualifications
    Voici les compétences que le postes de journalier- marchandisage à Drummondville vous demandes :

    Pour ce poste, tous sont les sbienvenues. L'important est d'être à l'aise de travailler de nuit du lundi au jeudi.
    Ëtre en bonne forme physique et capable de soulever 40-50 livres. (occassionnement)

    Sommaire
    Contactez Éric ou Lydia
    Téléphone : 819-473-7484
    Courriel : unit567@randstad.ca
    Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel

    Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

    De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$. Et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.