JOURNALIER DE PRODUCTION
POSTE PERMANENT
Salaire : 20,05$ de l'heure
Prime de nuit :2.00$
** Possibilité de devenir aide-opérateur rapidement.
Salaire : 22,05 $ + prime de nuit :2,00$
2 types d'horaires sont disponibles selon votre choix :
- Rotatif sur deux semaines ( 7h-19h pendant 2 semaines et ensuite 19h-7h pendant 2 semaines)
...
- Nuit en tout temps, de 19h00-7h00.
Vous cherchez un emploi de journalier et vous êtes un personne d'équipe? Nous avons des opportunités de carrière dans une grande entreprise de Drummondville. En plus de travailler dans un environnement stimulant, vous aurez la chance de travailler pour une entreprise qui vous permet de progresser à l'interne. Une belle gamme d'avantages sociaux vous attend! Postulez sans plus tarder, les entrées en poste peuvent se faire rapidement selon vos disponibilités!
Avantages
Ce poste de journalier à Drummondville vous offre:
• Offre une possibilité d'avancement;
• Donne accès à un plan d'assurance médicament
• Assurance dentaire et lunette (après la période de probation de 3 mois)
Responsabilités
Voici les responsabilités du journalier:
- Ramasser les contenants;
- Emballer les produits;
- Effectuer la palettisation des produits;
- Toutes autres tâches connexes;
- Capable de soulever 25-30 lbs.
Qualifications
Afin d'obtenir un emploi de journalier dans cette entreprise de Drummondville vous devez :
- Avoir un souci du détail afin d'assurer la qualité du produit;
- Aimer le travail d'équipe et avoir un souci de la santé et sécurité;
- Avoir une bonne rapidité d’exécution.
Sommaire
Vous aimeriez postuler ?
Voici les façons de communiquer avec nous :
Éric et Lydia
Téléphone au 819-473-7484
Courriel à unit567@randstad.ca
Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous.
Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir. De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$. Et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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JOURNALIER DE PRODUCTION
POSTE PERMANENT
Salaire : 20,05$ de l'heure
Prime de nuit :2.00$
** Possibilité de devenir aide-opérateur rapidement.
Salaire : 22,05 $ + prime de nuit :2,00$
2 types d'horaires sont disponibles selon votre choix :
- Rotatif sur deux semaines ( 7h-19h pendant 2 semaines et ensuite 19h-7h pendant 2 semaines)
- Nuit en tout temps, de 19h00-7h00.
Vous cherchez un emploi de journalier et vous êtes un personne d'équipe? Nous avons des opportunités de carrière dans une grande entreprise de Drummondville. En plus de travailler dans un environnement stimulant, vous aurez la chance de travailler pour une entreprise qui vous permet de progresser à l'interne. Une belle gamme d'avantages sociaux vous attend! Postulez sans plus tarder, les entrées en poste peuvent se faire rapidement selon vos disponibilités!
Avantages
Ce poste de journalier à Drummondville vous offre:
• Offre une possibilité d'avancement;
• Donne accès à un plan d'assurance médicament
• Assurance dentaire et lunette (après la période de probation de 3 mois)
Responsabilités
Voici les responsabilités du journalier:
...
- Ramasser les contenants;
- Emballer les produits;
- Effectuer la palettisation des produits;
- Toutes autres tâches connexes;
- Capable de soulever 25-30 lbs.
Qualifications
Afin d'obtenir un emploi de journalier dans cette entreprise de Drummondville vous devez :
- Avoir un souci du détail afin d'assurer la qualité du produit;
- Aimer le travail d'équipe et avoir un souci de la santé et sécurité;
- Avoir une bonne rapidité d’exécution.
Sommaire
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Voici les façons de communiquer avec nous :
Éric et Lydia
Téléphone au 819-473-7484
Courriel à unit567@randstad.ca
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Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous.
Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir. De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$. Et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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