Journalier

Avantages
Voici ce que cette entreprise de Granby a à t'offrir à titre d'aide-opérateur :

- Un salaire débutant à 18.50$
- Une prime de nuit de 2$
- Formation sur le quart de jour
- Un horaire du lundi soir au vendredi matin de 23h à 8h. (36h payé 40h!)
- Un horaire estival pour profiter de la belle saison! Du lundi soir au vendredi matin de 23h à 7h30. (34h payé 40h!)
- Des assurances collectives après la période de probation!

Responsabilités
Voici les tâches que tu auras à accomplir pour ce poste à Granby :

Ramassage des feuilles en cours de production;
Granuler les feuilles nos conformes ainsi que le retailles;
S'assurer de la qualité des produits;
Emballage et la pesé de la commande;
Fabrication de palettes nécéssaire à la production;
Aider l'opérateur dans d'autre tâches connexes.


Qualifications
Le profil que nous recherchons pour ce poste de nuit à Granby sera quelqu'un qui :

- Détient une bonne capacité physique
- Détient un bon esprit d'équipe
- Se soucie du travail bien fait
- Est autonome
- Détient des cartes de chariot élévateur (atout)

Sommaire
Tu as envie de tenter ta chance pour ce poste à Granby? Contacte-nous sans tarder!

Texto :
(408) 430-2114
Téléphone : 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie ou Annie
Courriel : granby.indus@randstad.ca
Par internet : crée un profil à randstad.ca
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On a hâte de faire ta connaissance :) !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.