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journalier

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Un poste de jour ou de soir, à temps plein, permanent et avec des avantages sociaux est ce que vous cherchez ? Une bonne ambiance de travail et la reconnaissance de l'employeur sont des caractéristiques importantes pour vous ? Nous avons LE poste pour vous ! Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature

    AUCUNE EXPÉRIENCE DEMANDÉE!

    Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte, Patricia ou Sara du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30:
    - Envoie un texto au : 438.341.0708 (en textant journalier)
    - Par téléphone : 450-437-3038
    - Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca –patrica.beaudet@randstad.ca sara.weber@randstad.ca

    Avantages
    Quels sont les avantages pour le poste de journalier à Lachute? :

    • Horaire basé sur quart jours
    • Ambiance convivial, belle équipe de travail en place
    • Travail d'équipe
    • Votre paie sera déposée à toutes les semaines !
    • Salle des employés/cafétéria complète
    • Bonis mensuelles sur le rendement de l'entreprise
    • Avantages sociaux payés à 100% par l'employeur

    Responsabilités
    Voici les tâches à exécuter pour le poste de journalier à Lachute? :

    - Alimenter les machines à votre hauteur
    - Récupérer le produit en bout de ligne à deux
    - Travail légé et repetitif
    - Emballer le produit

    Qualifications
    Quelles sont les qualifications requises pour ce poste de journalier à Lachute?

    • Etre ponctuel et assidu
    • À l'aise de travailler dans un environnement de bois
    • Aimer le travail d'équipe et de manufacture


    Sommaire
    Un poste facile à exécuter, un milieu de travail convivial et respectueux sont des caractéristiques que vous recherchez ? Envoyez-nous votre candidature!

    Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte, ou Patricia du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30:
    - Envoie un texto au : 438-341-0708 en textant journalier Lachute
    - Par téléphone : 450-437-3038
    - Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca –patrica.beaudet@randstad.ca


    Ce poste n’est pas ce que vous recherchez? Contactez-nous, nous avons assurément un autre poste pour vous!

    C’est votre chance de débuter un emploi rapidement et sans tracas!

    Profitez de notre programme de référencement, référez nous un ami et vous avez la chance de recevoir 100$ de plus sur votre paie.


    Au plaisir de vous rencontrer !
    Randstad, l’humain en tête!

    téléphone:
    450.437.3038

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Un poste de jour ou de soir, à temps plein, permanent et avec des avantages sociaux est ce que vous cherchez ? Une bonne ambiance de travail et la reconnaissance de l'employeur sont des caractéristiques importantes pour vous ? Nous avons LE poste pour vous ! Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature

    AUCUNE EXPÉRIENCE DEMANDÉE!

    Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte, Patricia ou Sara du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30:
    - Envoie un texto au : 438.341.0708 (en textant journalier)
    - Par téléphone : 450-437-3038
    - Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca –patrica.beaudet@randstad.ca sara.weber@randstad.ca

    Avantages
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    • Horaire basé sur quart jours
    • Ambiance convivial, belle équipe de travail en place
    • Travail d'équipe
    • Votre paie sera déposée à toutes les semaines !
    • Salle des employés/cafétéria complète
    • Bonis mensuelles sur le rendement de l'entreprise
    • Avantages sociaux payés à 100% par l'employeur

    Responsabilités
    Voici les tâches à exécuter pour le poste de journalier à Lachute? :

    - Alimenter les machines à votre hauteur
    - Récupérer le produit en bout de ligne à deux
    - Travail légé et repetitif
    - Emballer le produit

    Qualifications
    Quelles sont les qualifications requises pour ce poste de journalier à Lachute?

    • Etre ponctuel et assidu
    • À l'aise de travailler dans un environnement de bois
    • Aimer le travail d'équipe et de manufacture


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    Un poste facile à exécuter, un milieu de travail convivial et respectueux sont des caractéristiques que vous recherchez ? Envoyez-nous votre candidature!

    Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte, ou Patricia du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30:
    - Envoie un texto au : 438-341-0708 en textant journalier Lachute
    - Par téléphone : 450-437-3038
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    Randstad, l’humain en tête!

    téléphone:
    450.437.3038

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.