You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Journalier

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Journalier - Lévis

    Vous voulez participer la croissance d'une entreprise qui gère son entreprise comme un bon père de famille ? Cette entreprise dans le domaine de l'acier travail sur des grands projets en construction. La vision de l'entreprise est de dépasser l'attente de ses clients et ayant une expérience enrichissante pour ses employés. Vous voulez apprendre et avoir des responsabilités importantes ?



    Salaire entre 20 et 26 $ de l'heure selon l'expérience

    Horaire de jour : 7h-16h15 du lundi au vendredi
    Horaire de soir : 16h à 2h30 (4 jours) lundi au jeudi (prime de 1$ de soir)

    Emploi permanent à l'année

    Vacances : 2 semaines de la construction, 2 semaines pendants Noël

    Avantages
    Pourquoi voulez-vous ce poste incroyable à Lévis?

    - Assurances collectives
    - 280 $ pour les bottes de travail
    - Examens de la vue et lunettes payées
    - Vêtements de travail fournis (vêtement d'hiver aussi )
    - Emploi permanent à l'année
    - Entreprise qui organise des activités BBQ



    Responsabilités
    À quoi ressemble les tâches d'un manutentionnaire/formateur à Lévis ?

    - Préparation de commandes dans le domaine de l'acier manuellement et à l'aide du pont-roulant;
    - Gérer l'expédition et la réception des commandes
    - Utiliser le chariot élévateur
    - Peinturer les structures d'acier
    - Effectuer des commissions et de l'achat de matériel au besoin

    Qualifications
    Avez-vous ce qu'il faut pour occuper le poste de journalier à Lévis ?

    Vous aimez travailler avec des ponts roulants ? Vous aimez travailler physiquement et apprendre au quotidien ? Vous n'avez pas peur de travailler dehors et vous aimez que votre travail soit bien organisé ?

    Ce poste est pour toi ! Je veux te parler !!

    Contactez-nous!

    Sommaire
    Comment nous contacter?

    - Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique, Andréanne ou Alex;
    - Par SMS au 581-446-7667;
    - Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;
    - Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/emploisindustrielspermanentslevis
    - Devenons ami sur Facebook: Frédérique Andréanne Randstad Lévis

    Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.ca

    Randstad Lévis, l'humain en tête

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Journalier - Lévis

    Vous voulez participer la croissance d'une entreprise qui gère son entreprise comme un bon père de famille ? Cette entreprise dans le domaine de l'acier travail sur des grands projets en construction. La vision de l'entreprise est de dépasser l'attente de ses clients et ayant une expérience enrichissante pour ses employés. Vous voulez apprendre et avoir des responsabilités importantes ?



    Salaire entre 20 et 26 $ de l'heure selon l'expérience

    Horaire de jour : 7h-16h15 du lundi au vendredi
    Horaire de soir : 16h à 2h30 (4 jours) lundi au jeudi (prime de 1$ de soir)

    Emploi permanent à l'année

    Vacances : 2 semaines de la construction, 2 semaines pendants Noël

    Avantages
    Pourquoi voulez-vous ce poste incroyable à Lévis?

    - Assurances collectives
    - 280 $ pour les bottes de travail
    - Examens de la vue et lunettes payées
    - Vêtements de travail fournis (vêtement d'hiver aussi )
    - Emploi permanent à l'année
    - Entreprise qui organise des activités BBQ



    Responsabilités
    À quoi ressemble les tâches d'un manutentionnaire/formateur à Lévis ?

    - Préparation de commandes dans le domaine de l'acier manuellement et à l'aide du pont-roulant;
    - Gérer l'expédition et la réception des commandes
    - Utiliser le chariot élévateur
    - Peinturer les structures d'acier
    - Effectuer des commissions et de l'achat de matériel au besoin

    Qualifications
    Avez-vous ce qu'il faut pour occuper le poste de journalier à Lévis ?

    Vous aimez travailler avec des ponts roulants ? Vous aimez travailler physiquement et apprendre au quotidien ? Vous n'avez pas peur de travailler dehors et vous aimez que votre travail soit bien organisé ?

    Ce poste est pour toi ! Je veux te parler !!

    Contactez-nous!

    Sommaire
    Comment nous contacter?

    - Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique, Andréanne ou Alex;
    - Par SMS au 581-446-7667;
    - Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;
    - Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/emploisindustrielspermanentslevis
    - Devenons ami sur Facebook: Frédérique Andréanne Randstad Lévis

    Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.ca

    Randstad Lévis, l'humain en tête

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.