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Journalier

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Journalier à Lévis

    Travailler pour une entreprise québécoise en pleine croissance, ça vous intéresse ? Cette entreprise familiale située à Lévis offre une gamme de produits de santé (probiotiques, suppléments, produits de santé naturels). Tu veux participer à faire grandir une entreprise familiale qui a beaucoup de succès ?

    Emploi permanent (plus aucun stress à courir les contrats)

    Quart de jour : 7h-16h du lundi au vendredi (youpi les fins de semaine et les soirs de libres)

    20-23 $ de l'heure

    Avantages
    Tu as vraiment envie d'appliquer sur ce poste à Lévis parce que :

    - l'ambiance de travail est familiale
    - c'est une entreprise en pleine croissance
    - tu veux progresser au sein d'une belle entreprise
    - tu aimes apprendre à travailler sur des machines hors de l'ordinaire

    Responsabilités
    Tes responsabilités seront :

    - L'encapsulage de produits
    - L'utilisation de plusieurs machines ( à poudre, ensachage, etc) 90% des tâches
    - L'étiquetage
    - La préparation de commande

    Qualifications
    Tu as les qualités requises pour appliquer sur ce poste parce que tu :

    - aimes l'autonomie et la polyvalence
    - as un bon esprit d’équipe
    - es ouvert pour apprendre de nouvelles responsabilités
    - veux faire parti d'une entreprise stimulante en pleine croissance

    Sommaire
    Comment nous contacter?

    - Par téléphone au 418-839-6699. Demandez François; (j'ai hâte d'en apprendre plus sur toi)
    - Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;
    - Devenons ami sur Facebook : Frédérique Andreanne Randstad Lévis.

    Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.ca

    Nous pouvons améliorer la qualité de vie de vos proches. Dites-leur de venir nous rencontrer!
    Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?

    Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Journalier à Lévis

    Travailler pour une entreprise québécoise en pleine croissance, ça vous intéresse ? Cette entreprise familiale située à Lévis offre une gamme de produits de santé (probiotiques, suppléments, produits de santé naturels). Tu veux participer à faire grandir une entreprise familiale qui a beaucoup de succès ?

    Emploi permanent (plus aucun stress à courir les contrats)

    Quart de jour : 7h-16h du lundi au vendredi (youpi les fins de semaine et les soirs de libres)

    20-23 $ de l'heure

    Avantages
    Tu as vraiment envie d'appliquer sur ce poste à Lévis parce que :

    - l'ambiance de travail est familiale
    - c'est une entreprise en pleine croissance
    - tu veux progresser au sein d'une belle entreprise
    - tu aimes apprendre à travailler sur des machines hors de l'ordinaire

    Responsabilités
    Tes responsabilités seront :

    - L'encapsulage de produits
    - L'utilisation de plusieurs machines ( à poudre, ensachage, etc) 90% des tâches
    - L'étiquetage
    - La préparation de commande

    Qualifications
    Tu as les qualités requises pour appliquer sur ce poste parce que tu :

    - aimes l'autonomie et la polyvalence
    - as un bon esprit d’équipe
    - es ouvert pour apprendre de nouvelles responsabilités
    - veux faire parti d'une entreprise stimulante en pleine croissance

    Sommaire
    Comment nous contacter?

    - Par téléphone au 418-839-6699. Demandez François; (j'ai hâte d'en apprendre plus sur toi)
    - Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;
    - Devenons ami sur Facebook : Frédérique Andreanne Randstad Lévis.

    Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.ca

    Nous pouvons améliorer la qualité de vie de vos proches. Dites-leur de venir nous rencontrer!
    Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?

    Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.