Vous êtes interessé par un poste en tant qu'installateur de pneus?
Vous cherchez un poste avec un salaire compétitif?
Vous désirez travailler le jour?
Vous avez de l'expérience?
Vous souhaitez travailler dans Montréal Est?
Vous aimeriez trouver de la stabilité dans un poste stable?
...
Cet emploi en tant qu'installateur de pneus dans Montréal Est est donc pour vous!
Notre client cherchet quelqu'un pour combler leur poste d'installateur de pneu.. Ils souhaitent trouver quelqu'un qui cherche un emploi au long terme.
N'hésites pas à nous contacter au 514-252-5159 et demander Maude, Claude, Gabrielle, Amanda ou Rémi
Vous pouvez aussi envoyer votre canditature en appliquant pour le poste directement ici, ou en envoyant votre CV à claude.lavoie-cleary@randstad.ca, maude.keighan@randstad.ca, remi.adiceom@randstad.ca, amanda.rassi@randstad.ca et gabrielle.fabre@randstad.ca
Avantages
Salaire compétitif
Horaire de jour
Stabilité d"emploi
Formation sur place
Une semaine payé à Noel
Responsabilités
Effectuer des changements de pneus
Réaliser des changements d'huile et des vidanges aux spéfifications du fabricant
Effectuer des inspections de routine des véhicules
Résoudre des problèmes mineurs
Qualifications
Vous devez être quelqu'un d'allumé, débrouillard et avoir une connaissance de base mecanique
Motivé
Assidu
Professionnel
Passioné
Sommaire
Si ce poste de commis aux pièces dans Montréal Est vous intéresse, contacter nous au 514-252-5159.
Vous pouvez aussi nous envoyer au claude.lavoie-cleary@randstad.ca, maude.keighan@randstad.ca, remi.adiceom@randstad.ca, amanda.rassi@randstad.ca et gabrielle.fabre@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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...
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