Vous cherchez un poste temporaire pour le mois d'août? Nous avons un super poste à Saint-Sauveur pour vous ! Les tâches sont faciles et agréables. Cette entreprise familiale et 100% québécoise est présentement à la recherche de journaliers pour venir combler son équipe d'emballage durant la haute saison. Vous travaillerez dans une équipe chaleureuse et accueillante.
...
Il y a également la possibilité de faire du temps supplémentaire ! Postulez rapidement, car vous pourriez commencer un nouvel emploi très vite !
Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte ou Patricia
- Envoie un texto au : 408-457-9571 en textant journalier saint-sauver
- Par téléphone : 450-437-3038
- Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca, ou patricia.beaudet@randstad.ca
Avantages
Voici les différents avantages pour le poste de journalier à Saint-Sauveur :
- Horaire stable du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h30
- Salaire 19$
- travail léger assis / debout
- Belle reconnaissance de la part des patrons
- Travail d’équipe encouragé
- Évitez le trafic vers les grands centres en restant dans la région
- Taches simples à exécuter à votre rythme
- Possibilités de renouveler le mandat chaque année
Responsabilités
Voici les responsabilités pour ce poste de journalier à Saint-Sauveur :
- Mise en boite
- Emballage des paniers cadeaux
- Coller les etiquettes sur les produits
- Finition des produits
Qualifications
Voici les qualifications requises pour ce poste de journalier dans les Laurentides :
-Expérience en emballage ou production
- Dextérité manuelle?
- Accès à une voiture
- Travail temporaire
Sommaire
Ce poste de journalier dans Laurentides vous convient ? Ne tardez pas à envoyer votre candidature pour ne pas manquer votre chance de travailler dans cette belle entreprise familiale !
Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte ou
patricia
- Envoie un texto au : 408-457-9571 en textant journalier saint-sauver
- Par téléphone : 450-437-3038
- Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca –florence.nadeau@randstad.ca , sara.weber@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca, patricia.beaudet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez un poste temporaire pour le mois d'août? Nous avons un super poste à Saint-Sauveur pour vous ! Les tâches sont faciles et agréables. Cette entreprise familiale et 100% québécoise est présentement à la recherche de journaliers pour venir combler son équipe d'emballage durant la haute saison. Vous travaillerez dans une équipe chaleureuse et accueillante.
Il y a également la possibilité de faire du temps supplémentaire ! Postulez rapidement, car vous pourriez commencer un nouvel emploi très vite !
Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte ou Patricia
- Envoie un texto au : 408-457-9571 en textant journalier saint-sauver
- Par téléphone : 450-437-3038
- Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca, ou patricia.beaudet@randstad.ca
Avantages
Voici les différents avantages pour le poste de journalier à Saint-Sauveur :
- Horaire stable du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h30
- Salaire 19$
- travail léger assis / debout
- Belle reconnaissance de la part des patrons
- Travail d’équipe encouragé
- Évitez le trafic vers les grands centres en restant dans la région
- Taches simples à exécuter à votre rythme
...
- Possibilités de renouveler le mandat chaque année
Responsabilités
Voici les responsabilités pour ce poste de journalier à Saint-Sauveur :
- Mise en boite
- Emballage des paniers cadeaux
- Coller les etiquettes sur les produits
- Finition des produits
Qualifications
Voici les qualifications requises pour ce poste de journalier dans les Laurentides :
-Expérience en emballage ou production
- Dextérité manuelle?
- Accès à une voiture
- Travail temporaire
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patricia
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- Par téléphone : 450-437-3038
- Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca –florence.nadeau@randstad.ca , sara.weber@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca, patricia.beaudet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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