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Journalier

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous aimez travailler dans un environnement de travail où ça roule, et que vous ne voyez pas l'heure défiler ?
    Faire partie d'une entreprise avec une ambiance familiale et qui a à coeur le bien-être de ses employés est important pour vous ?
    Avoir des avantages sociaux est quelque chose qui est dans votre liste de priorité lors du choix d'un nouvel emploi?

    Le poste de journalier qui se trouve dans cette entreprise de St-Augustin-de-Desmaures est fait pour vous !

    Avantages
    Les avantages du poste de journalier dans la ville de St-Augustin-de-Desmaures sont :

    -Salaire de 20$ l'heure
    -Ambiance familiale
    -Assurance médicament, et programme de REER avec cotisation de l'employé
    -Entreprise installée depuis longtemps
    -4 fériés payées entre Noël et le Jour de l'An

    Responsabilités
    Le poste de journalier dans la ville de St-Augustin-de-Desmaures contient les responsabilités suivantes :

    -S’occuper de la réception et expédition
    -Soutiens des gars dans la shop, transférer les palettes, apporter les outils, etc
    -Aider au gars de peinture
    -Opérer un chariot élévateur

    Qualifications
    Vous pourrez être considérer pour ce poste de journalier dans la ville de St-Augustin-de-Desmaures si vous avez ces pré requis suivants;

    -Être un passionné du travail manuel
    -Si vous aimez apprendre de nouvelles choses
    -Si vous êtes à l'aise avec le chariot élévateur
    -Si vous êtes disponible de jour à St-Augustin-de-Desmaures


    Sommaire
    Appelez immédiatement Daphnée ou Sarah au 418.525.6766.
    Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: daphnee.dube@randstad.ca / sarah.lebouthillier@randstad.ca
    Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418-573-5419 Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
    Visitez notre page Facebook :https://www.facebook.com/RandstadindusQC
    *********************
    Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.

    Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
    La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

    l'humain en tête

    Daphnée et Sarah
    téléphone:
    418.525.6766

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous aimez travailler dans un environnement de travail où ça roule, et que vous ne voyez pas l'heure défiler ?
    Faire partie d'une entreprise avec une ambiance familiale et qui a à coeur le bien-être de ses employés est important pour vous ?
    Avoir des avantages sociaux est quelque chose qui est dans votre liste de priorité lors du choix d'un nouvel emploi?

    Le poste de journalier qui se trouve dans cette entreprise de St-Augustin-de-Desmaures est fait pour vous !

    Avantages
    Les avantages du poste de journalier dans la ville de St-Augustin-de-Desmaures sont :

    -Salaire de 20$ l'heure
    -Ambiance familiale
    -Assurance médicament, et programme de REER avec cotisation de l'employé
    -Entreprise installée depuis longtemps
    -4 fériés payées entre Noël et le Jour de l'An

    Responsabilités
    Le poste de journalier dans la ville de St-Augustin-de-Desmaures contient les responsabilités suivantes :

    -S’occuper de la réception et expédition
    -Soutiens des gars dans la shop, transférer les palettes, apporter les outils, etc
    -Aider au gars de peinture
    -Opérer un chariot élévateur

    Qualifications
    Vous pourrez être considérer pour ce poste de journalier dans la ville de St-Augustin-de-Desmaures si vous avez ces pré requis suivants;

    -Être un passionné du travail manuel
    -Si vous aimez apprendre de nouvelles choses
    -Si vous êtes à l'aise avec le chariot élévateur
    -Si vous êtes disponible de jour à St-Augustin-de-Desmaures


    Sommaire
    Appelez immédiatement Daphnée ou Sarah au 418.525.6766.
    Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: daphnee.dube@randstad.ca / sarah.lebouthillier@randstad.ca
    Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418-573-5419 Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
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    Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
    La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

    l'humain en tête

    Daphnée et Sarah
    téléphone:
    418.525.6766

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.