Tu cherches un emploi où tu peux y trouver ta deuxième famille?
L'ambiance de travail est une des choses les plus importante pour toi?
Travailler dans une entreprise en pleine croissance qui n'a toujours pas subit de ralentissement est quelque chose qui te parle ?
Tu habites dans le coin de Saint-Augustin-de-Desmaures et tu ne veux pas aller en ville pour travailler ?
...
Si tu coches oui à toutes les questions, nous avons un poste de journalier qui est fait juste pour toi!
Avantages
Les avantages du poste de journalier de Saint-Augusint-de-Desmaures sont :
- Salaire compétitif;
- Vêtements fournis et lavés par l'employeur;
- Congés mobile et maladie;
- Allocation pour bottes de travail;
- 12 fériés par année;
- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur;
Responsabilités
Les responsabilités du poste de journalier de Saint-Augusint-de-Desmaures sont :
- Effectuer plusieurs tâches au sein de l’entreprise :
- Assister aux travaux en mécanique;
- Réception / expédition;
- Faire de la peinture industrielle
- Faire de la manutention de composantes en support à la production;
- Venir en aide à tous les départements.
Qualifications
Les qualifications du poste de journalier de Saint-Augusint-de-Desmaures sont :
- Avoir un bon sens mécanique;
- Être en bonne forme physique;
- Avoir un excellent souci du détail;
- Être organisé, polyvalent et débrouillard;
- Être capable de travailler en équipe et en collaboration avec d’autres départements;
Sommaire
Appelez immédiatement Daphnée, Cindy, Noémie au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: noemie.cyr@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418.525.6766.
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
*********************
Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
l'humain en tête
Daphnée, Cindy, Noémie
téléphone:
418.525.6766
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Si tu coches oui à toutes les questions, nous avons un poste de journalier qui est fait juste pour toi!
Avantages
Les avantages du poste de journalier de Saint-Augusint-de-Desmaures sont :
- Salaire compétitif;
- Vêtements fournis et lavés par l'employeur;
- Congés mobile et maladie;
- Allocation pour bottes de travail;
- 12 fériés par année;
- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur;
Responsabilités
Les responsabilités du poste de journalier de Saint-Augusint-de-Desmaures sont :
- Effectuer plusieurs tâches au sein de l’entreprise :
- Assister aux travaux en mécanique;
- Réception / expédition;
- Faire de la peinture industrielle
- Faire de la manutention de composantes en support à la production;
- Venir en aide à tous les départements.
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Qualifications
Les qualifications du poste de journalier de Saint-Augusint-de-Desmaures sont :
- Avoir un bon sens mécanique;
- Être en bonne forme physique;
- Avoir un excellent souci du détail;
- Être organisé, polyvalent et débrouillard;
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