Journalier

Tu es un lève tôt, tu aimes débuter tes journées à 6h le matin, cet emploi est pour vous. L'usine de Saint-Hyacinthe spécialisée dans la l'emballage et la transformation des œufs recherche des journaliers de façon temporaire pour quelques mois.

Les tâches du journalier sont simples mais rapide. Tu dois aimer le travail d'emballage, de mise en boîte, travailler parfois au froid ou en milieu tempéré.
Tu dois aussi aimer faire des rotations de poste et travailler en équipe.

Ces types de tâches t'interpellent, alors n'hésites pas à postuler!

Cet emploi est une bonne alternative pour te dépanner et faire des sous en attendant un autre projet, un retour aux études ou un voyage.

-Aucune entrevue à l'entreprise
-Entrée en poste très rapide
-Salaire de 18.35$ + 1.50$ prime de soir et 2.00$ prime de nuit
-Horaire de 6h30-14h du lundi au vendredi
- Travail à la chaîne
-Emploi ou tu ne verras pas le temps passé
-Ambiance familiale

Pour aimer ton travail à cette usine tu dois;
-Aimer une bonne cadence
-Aimer le travail répétitif
-Aimer travailler à un environnement de 5 degrés
-Aimer le travail en équipe ou seul
-Vouloir un contrat de 1 à 2 mois

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Emmanuelle, Linda et Joanick

Avantages
Cet emploi est une bonne alternative pour te dépanner et faire des sous en attendant un autre projet, un retour aux études ou un voyage.

-Aucune entrevue à l'entreprise
-Entrée en poste très rapide
-Salaire de 18.35$ + 1.50$ prime de soir et 2.00$ prime de nuit
-Horaire de 6h30-14h du lundi au vendredi
- Travail à la chaîne
-Emploi ou tu ne verras pas le temps passé
-Ambiance familiale



Responsabilités
Les tâches du journalier sont simples mais rapide. Tu dois aimer le travail d'emballage, de mise en boîte, travailler parfois au froid ou en milieu tempéré.
Tu dois aussi aimer faire des rotations de poste et travailler en équipe.

Ces types de tâches t'interpellent, alors n'hésites pas à postuler!

Qualifications
Pour aimer ton travail à cette usine tu dois;
-Aimer une bonne cadence
-Aimer le travail répétitif
-Aimer travailler à un environnement de 5 degrés
-Aimer le travail en équipe ou seul
-Vouloir un contrat de 1 à 2 mois

Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Emmanuelle, Linda et Joanick


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.