Journalier

Pour aimer ce que vous faites . vous devez aimer les odeurs de la bonne soupe de grand-maman et aimez être un profil touche à tout. Nul besoin d'avoir de l'expérience en usien,

Qu'attendez vous pour postulez?

Avantages
Voici vos avantages du poste de journalier de production :

•Salaire 19.81$ + Prime de soir de 0.75$
•Horaire de soir de 15h-23h30 mais peut avoir une formation de jour de 7h-15h30 donc être disponible pour les deux quarts
•Possibilité de débuter rapidement à l’emploi
•Ambiance de travail dynamique encourageant le travail d’équipe
-Assurance sociaux complets
-Poste permanent

Responsabilités
Parmi les tâches du poste de journalier, vous devrez effectuer toutes les tâches relatives au soutien de la production.
Voici quelques exemples;
Mettre les pâtes alimentaires dans la machine,
Nettoyer des sachets de nourriture,
Assurer de fournir les machines en produits,
Faire du dosage de nourriture,
Défaire des boîtes d’étiquettes,
Replier des palettes,
Surveiller des cannes,
Passer le balai,
Aider les opérateurs

Qualifications
As-tu ce qu'il faut pour ce poste de journalier?

•Vous êtes une personne très manuelle,
•Vous êtes vif d’esprit et polyvalent,
•Vous avez envie d'essayer les postes en usine dans le domaine alimentaire,
•Vous possédez une bonne capacité d'adaptation

Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Emmanuelle, Linda et Joanick

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.