Vous habitez sur la Rive-Nord et un travail à Saint-Jérôme vous éviterait le trafique?
Vous êtes une personne autonome, organisé et méthodique ?
Vous êtes un concierge et vous cherchez une opportunité de travail à long terme dans une entreprise ?
...
Alors, ce poste est pour vous ! Cette entreprise située à Saint-Jérôme, qui se spécialise dans le domaine du métal et de l'acier., est présentement à la recherche d'un journalier concierge pour venir combler son équipe de travail du soir.
Ce poste vous intéresse ? Appliquez aujourd’hui sur ce poste de journalier concierge et vous serez en charge de tout l’entretien ménager de l’usine pendant votre quart de travail .
Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte, Florence ou Sara ou Jeanne ou Patricia
- Envoie un texto au : 408-457-9571 en textant journalier concierge saint-jerome
- Par téléphone : 450-437-3038
- Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca –florence.nadeau@randstad.ca , sara.weber@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca, patricia.beaudet@randstad.ca
Avantages
Quels sont vos avantages en tant que journalier concierge à Saint-Jérôme ?
- Horaire stable 15h à 23h
- Salaire de 20,18$
- Une échelle salarial selon vos années de service allant jusqu'à 23,74$
- Une gamme d'avantage sociaux complets
- Un programme de participation REER
- Un poste diversifié
- Un emploi syndiqué qui a à cœur vos intérêts
Responsabilités
Voici les responsabilités pour le poste de journalier concierge situé à Saint-Jérôme :
- Faire le ménage de toutes les aires communes (salles de bain, cafétéria, usine)
- Vider les poubelles
- Passer le balai
- Ramasser les retailles de production
- Nettoyer les machines et le département de l’usinage
Qualifications
Quels sont les compétences requises pour ce poste de journalier concierge situé à Saint-Jérôme ?
- Autonome et organisé
- Expérience comme concierge dans milieu industriel (un atout)
- Bonne forme physique et capacité de travailler debout
- Aimer travailler seul
Sommaire
Ce poste de journalier concierge situé à Saint-Jérôme vous intéresse ? Ne tardez pas à envoyer votre candidature !
Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte, Florence ou Sara ou Jeanne ou Patricia
- Envoie un texto au : 408-457-9571 en textant journalier concierge saint-jerome
- Par téléphone : 450-437-3038
- Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca –florence.nadeau@randstad.ca , sara.weber@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca, patricia.beaudet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous habitez sur la Rive-Nord et un travail à Saint-Jérôme vous éviterait le trafique?
Vous êtes une personne autonome, organisé et méthodique ?
Vous êtes un concierge et vous cherchez une opportunité de travail à long terme dans une entreprise ?
Alors, ce poste est pour vous ! Cette entreprise située à Saint-Jérôme, qui se spécialise dans le domaine du métal et de l'acier., est présentement à la recherche d'un journalier concierge pour venir combler son équipe de travail du soir.
Ce poste vous intéresse ? Appliquez aujourd’hui sur ce poste de journalier concierge et vous serez en charge de tout l’entretien ménager de l’usine pendant votre quart de travail .
Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte, Florence ou Sara ou Jeanne ou Patricia
- Envoie un texto au : 408-457-9571 en textant journalier concierge saint-jerome
- Par téléphone : 450-437-3038
- Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca –florence.nadeau@randstad.ca , sara.weber@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca, patricia.beaudet@randstad.ca
Avantages
Quels sont vos avantages en tant que journalier concierge à Saint-Jérôme ?
- Horaire stable 15h à 23h
...
- Salaire de 20,18$
- Une échelle salarial selon vos années de service allant jusqu'à 23,74$
- Une gamme d'avantage sociaux complets
- Un programme de participation REER
- Un poste diversifié
- Un emploi syndiqué qui a à cœur vos intérêts
Responsabilités
Voici les responsabilités pour le poste de journalier concierge situé à Saint-Jérôme :
- Faire le ménage de toutes les aires communes (salles de bain, cafétéria, usine)
- Vider les poubelles
- Passer le balai
- Ramasser les retailles de production
- Nettoyer les machines et le département de l’usinage
Qualifications
Quels sont les compétences requises pour ce poste de journalier concierge situé à Saint-Jérôme ?
- Autonome et organisé
- Expérience comme concierge dans milieu industriel (un atout)
- Bonne forme physique et capacité de travailler debout
- Aimer travailler seul
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Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte, Florence ou Sara ou Jeanne ou Patricia
- Envoie un texto au : 408-457-9571 en textant journalier concierge saint-jerome
- Par téléphone : 450-437-3038
- Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca –florence.nadeau@randstad.ca , sara.weber@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca, patricia.beaudet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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