Tu cherches un emploi ou tu ne feras pas deux fois la même chose ? Tu aimerais quitter ton emploi entre quatre murs et respirer le grand air ? Tu es manuel ou tu as de l’expérience en paysagement ? Tu n’es pas contre faire un peu de temps supplémentaire ?
Ne cherche plus, j’ai le poste parfait pour toi ! Alors appelle nous maintenant au 450-463-4114 et demande pour Sabrina ou Jeremy.
...
Titre : Journalier
Salaire : 22-24$/h selon expérience
Horaire : Lundi à vendredi de jour
Lieu : Ste-Julie
Avantages
Voici les avantages reliés au poste de Journalier à Ste-Julie
•Travail stimulant et varié ;
•Horaire de 40h par semaine du lundi au vendredi ;
•Temps supplémentaire à l’occasion ;
•Emploi d'été ideal avec une possibilité de permanence ;
•Salaire compétitif commençant à 22$/h !
•Certains projets en régions éloignées au Québec impliquent de dormir sur place, repas et hébergement fournis pour les projets en régions éloignées au Québec
Responsabilités
Voici les responsabilités et tâches à effectuer en tant que Journalier à Ste- Julie :
•À l’aide de diverses machineries, effectuer la préparation du terrain;
•Effectuer du remblayage de roche, sable ou autres;
•Creuser des trous ;
•Mettre en place l’armature d’acier;
•Installer le coffrage nécessaire à la coulé de la dalle de béton;
•Relier le système d’alimentation avec des tuyaux de PVC;
•Assembler les modules;
•Poser de la tourbe;
•Interpréter et exécuter les plans;
•Réparer, modifier et/ou régler des équipements.
Qualifications
Les qualifications requises pour le poste de Journalier à Ste-Julie :
•Être manuel et débrouillard ;
•Savoir se servir d’outils de base en construction ;
•Parler français ;
•Permis de conduire valide ;
•Bonne habileté, dextérité manuelle et bonne forme physique ;
•Bon sens de l'adaptation au changement ;
•Bonne capacité à travailler en équipe.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Vite on veut vous parler !
1-Par téléphone : 450-463-4114 et demande à parler à Sabrina et Jeremy
2-Par courriel : industriel.longueuil@randstad.ca avec dans le titre : Journalier à Ste-Julie
3-Par texto : 438-462-1631 avec le # STEJULIE
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi ? Dites-leurs de nous appeler !
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$ ! Facile, non ?
**Saviez-vous que vous pouvez bénéficier d'une gamme d'avantages sociaux?**
Randstad Canada propose désormais, par l’entremise de son partenaire la Financière Sun Life, un éventail de produits similaires à ceux d’un programme collectif dont une couverture pour l'assurance vie, les maladies graves, les soins de santé et dentaires, etc. Dès la première journée de votre mandat temporaire avec Randstad Canada, vous pouvez, si vous le désirez, choisir un plan qui convient à vos besoins et conserver votre couverture à la fin de votre mandat.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu cherches un emploi ou tu ne feras pas deux fois la même chose ? Tu aimerais quitter ton emploi entre quatre murs et respirer le grand air ? Tu es manuel ou tu as de l’expérience en paysagement ? Tu n’es pas contre faire un peu de temps supplémentaire ?
Ne cherche plus, j’ai le poste parfait pour toi ! Alors appelle nous maintenant au 450-463-4114 et demande pour Sabrina ou Jeremy.
Titre : Journalier
Salaire : 22-24$/h selon expérience
Horaire : Lundi à vendredi de jour
Lieu : Ste-Julie
Avantages
Voici les avantages reliés au poste de Journalier à Ste-Julie
•Travail stimulant et varié ;
•Horaire de 40h par semaine du lundi au vendredi ;
•Temps supplémentaire à l’occasion ;
•Emploi d'été ideal avec une possibilité de permanence ;
•Salaire compétitif commençant à 22$/h !
•Certains projets en régions éloignées au Québec impliquent de dormir sur place, repas et hébergement fournis pour les projets en régions éloignées au Québec
Responsabilités
Voici les responsabilités et tâches à effectuer en tant que Journalier à Ste- Julie :
•À l’aide de diverses machineries, effectuer la préparation du terrain;
...
•Effectuer du remblayage de roche, sable ou autres;
•Creuser des trous ;
•Mettre en place l’armature d’acier;
•Installer le coffrage nécessaire à la coulé de la dalle de béton;
•Relier le système d’alimentation avec des tuyaux de PVC;
•Assembler les modules;
•Poser de la tourbe;
•Interpréter et exécuter les plans;
•Réparer, modifier et/ou régler des équipements.
Qualifications
Les qualifications requises pour le poste de Journalier à Ste-Julie :
•Être manuel et débrouillard ;
•Savoir se servir d’outils de base en construction ;
•Parler français ;
•Permis de conduire valide ;
•Bonne habileté, dextérité manuelle et bonne forme physique ;
•Bon sens de l'adaptation au changement ;
•Bonne capacité à travailler en équipe.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Vite on veut vous parler !
1-Par téléphone : 450-463-4114 et demande à parler à Sabrina et Jeremy
2-Par courriel : industriel.longueuil@randstad.ca avec dans le titre : Journalier à Ste-Julie
3-Par texto : 438-462-1631 avec le # STEJULIE
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi ? Dites-leurs de nous appeler !
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$ ! Facile, non ?
**Saviez-vous que vous pouvez bénéficier d'une gamme d'avantages sociaux?**
Randstad Canada propose désormais, par l’entremise de son partenaire la Financière Sun Life, un éventail de produits similaires à ceux d’un programme collectif dont une couverture pour l'assurance vie, les maladies graves, les soins de santé et dentaires, etc. Dès la première journée de votre mandat temporaire avec Randstad Canada, vous pouvez, si vous le désirez, choisir un plan qui convient à vos besoins et conserver votre couverture à la fin de votre mandat.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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