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Journalier

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous cherchez un emploi permanent? Vous aimeriez travailler dans une compagnie en pleine croissance avec beaucoup d'avantages? Vous aimez le travail d'équipe?

    J'ai le poste pour vous!

    Nous sommes à la recherche de plusieurs journaliers dans une compagnie à Magog.

    Postes : Journalier
    Horaires:
    JOUR de 7h à 15h
    SOIR de 15h à 23h ou
    NUIT de 23h à 7h du dimanche au vendredi
    FDS 2x 12h
    ou temps partiel
    Salaire : 17$-20,50$ selon le quart de travail
    Prime de soir de 0,75$ / prime de nuit de 3,50$ / prime de fds 1$
    Lieu: MAGOG (transport disponible)
    Emploi: Temps plein ou temps partiel


    Avantages
    Voici les avantages que vous aurez à titre d'opérateur pour cette entreprise de Magog :

    - Belle ambiance familiale en usine
    - Formation à l'interne d'une durée de 2 semaines (de jour ou de soir)
    - Usine propre et axée sur la santé et sécurité (beaucoup de ventilation, pas beaucoup de bruit, pas poussiéreux)
    - Possibilité de travailler à temps partiel (bienvenu aux étudiants)
    - Transport disponible

    Responsabilités
    Le travail est parfois effectué en équipe, parfois en individuel, dépendamment du produit. Vous travaillerez en rotation sur une douzaine de postes de travail différents. Vous serez bien accueillis et formés à votre arrivée!

    - l'inspection des pièces
    - la finition des pièces
    - L'emballage des pièces
    - des opérations secondaires (apposer des bandes adhésives et des étiquettes)
    - démouler les pièces
    - passer le fusil chauffant sur les pièces

    Qualifications
    Voici le type de personne que nous recherchons:

    - Vous êtes minutieux et possédez une bonne dextérité
    - Vous n'avez pas de difficulté à lire, écrire et compter
    - Vous êtes disponible immédiatement
    - Vous êtes assidu au travail
    - Ce travail ne demande aucune expérience spécifique et n'est pas exigeant physiquement

    Sommaire
    Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

    - Appel immédiatement au 819-346-9244 poste 1
    - Envoie ton CV à sherbrooke.indus@randstad.ca
    - Texte nous au 819-570-5005 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
    - Communique avec nous sur Messenger : https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

    Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

    Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
    N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !

    Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
    Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/

    Mélanie, Stéphanie & Anick

    téléphone:
    819-346-9244 poste 1


    courriel : sherbrooke.indus@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous cherchez un emploi permanent? Vous aimeriez travailler dans une compagnie en pleine croissance avec beaucoup d'avantages? Vous aimez le travail d'équipe?

    J'ai le poste pour vous!

    Nous sommes à la recherche de plusieurs journaliers dans une compagnie à Magog.

    Postes : Journalier
    Horaires:
    JOUR de 7h à 15h
    SOIR de 15h à 23h ou
    NUIT de 23h à 7h du dimanche au vendredi
    FDS 2x 12h
    ou temps partiel
    Salaire : 17$-20,50$ selon le quart de travail
    Prime de soir de 0,75$ / prime de nuit de 3,50$ / prime de fds 1$
    Lieu: MAGOG (transport disponible)
    Emploi: Temps plein ou temps partiel


    Avantages
    Voici les avantages que vous aurez à titre d'opérateur pour cette entreprise de Magog :

    - Belle ambiance familiale en usine
    - Formation à l'interne d'une durée de 2 semaines (de jour ou de soir)
    - Usine propre et axée sur la santé et sécurité (beaucoup de ventilation, pas beaucoup de bruit, pas poussiéreux)
    - Possibilité de travailler à temps partiel (bienvenu aux étudiants)
    - Transport disponible

    Responsabilités
    Le travail est parfois effectué en équipe, parfois en individuel, dépendamment du produit. Vous travaillerez en rotation sur une douzaine de postes de travail différents. Vous serez bien accueillis et formés à votre arrivée!

    - l'inspection des pièces
    - la finition des pièces
    - L'emballage des pièces
    - des opérations secondaires (apposer des bandes adhésives et des étiquettes)
    - démouler les pièces
    - passer le fusil chauffant sur les pièces

    Qualifications
    Voici le type de personne que nous recherchons:

    - Vous êtes minutieux et possédez une bonne dextérité
    - Vous n'avez pas de difficulté à lire, écrire et compter
    - Vous êtes disponible immédiatement
    - Vous êtes assidu au travail
    - Ce travail ne demande aucune expérience spécifique et n'est pas exigeant physiquement

    Sommaire
    Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

    - Appel immédiatement au 819-346-9244 poste 1
    - Envoie ton CV à sherbrooke.indus@randstad.ca
    - Texte nous au 819-570-5005 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
    - Communique avec nous sur Messenger : https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

    Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

    Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
    N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !

    Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
    Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/

    Mélanie, Stéphanie & Anick

    téléphone:
    819-346-9244 poste 1


    courriel : sherbrooke.indus@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.