Tu aimes travailler de tes mains? Le travail artisanal est quelque chose qui te passionne?
Une entreprise Québécoise spécialisée dans la fabrication de meubles est présentement à ta recherche.
Poste: Journalier de production
Salaire: 20$/h - Augmentation salarial au 3 mois
Horaire: Lundi au jeudi de 7h30 à 16h45
...
Vendredi de 7h30 à 12h30
Lieu: Sherbrooke (accessible en transport en commun)
Type: permanent après probation
Accessible en transport en commun
Avantages
Plusieurs avantages s'offrent à toi, en voici quelques uns;
- Poste de jour à Sherbrooke
- Conciliation travail / famille
- La possibilité de te développer professionnellement
- Une équipe et une ambiance de travail agréable et familiale
- Un régime d'épargne retraite et des assurances collectives
Responsabilités
Plusieurs poste de disponible, lors de l'entrevue il sera possible de voir chacun des postes afin de savoir ce qui vous convient le mieux!
Couture:
- Coudre les différents tissus
Découpe / montage :
- Effectuer la coupe pour obtenir les profils et formes spécifiés.
Collage
- Fixer la bourrure à la structure par collage ou par agrafage.
Assemblage
- Recouvrir les composantes de structure, en étirant et étendant cette dernière.
Montage / finition
- Assembler les différentes composantes afin de monter le meuble
- Effectuer une inspection finale du produit pour s'assurer qu'il respecte les normes
- Nettoyer et couper les fils et la garniture qui excèdent
Qualifications
- Expérience en fabrication (obligatoire)
- Minutieux
- Bonne acuité visuelle, dextérité et motricité fine
- Bonne forme physique
- Jovial
- Vision long terme
- Polyvalent
N'hésite pas à postuler sur cette offre!
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à sherbrooke.indus@randstad.ca
- Texte nous au 819-829-8905 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Mélanie, Stéphanie & Anick
téléphone:
819-346-9244 poste 1
courriel : sherbrooke.indus@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Une entreprise Québécoise spécialisée dans la fabrication de meubles est présentement à ta recherche.
Poste: Journalier de production
Salaire: 20$/h - Augmentation salarial au 3 mois
Horaire: Lundi au jeudi de 7h30 à 16h45
Vendredi de 7h30 à 12h30
Lieu: Sherbrooke (accessible en transport en commun)
Type: permanent après probation
Accessible en transport en commun
Avantages
Plusieurs avantages s'offrent à toi, en voici quelques uns;
- Poste de jour à Sherbrooke
- Conciliation travail / famille
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- Une équipe et une ambiance de travail agréable et familiale
- Un régime d'épargne retraite et des assurances collectives
Responsabilités
Plusieurs poste de disponible, lors de l'entrevue il sera possible de voir chacun des postes afin de savoir ce qui vous convient le mieux!
Couture:
- Coudre les différents tissus
Découpe / montage :
- Effectuer la coupe pour obtenir les profils et formes spécifiés.
Collage
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- Fixer la bourrure à la structure par collage ou par agrafage.
Assemblage
- Recouvrir les composantes de structure, en étirant et étendant cette dernière.
Montage / finition
- Assembler les différentes composantes afin de monter le meuble
- Effectuer une inspection finale du produit pour s'assurer qu'il respecte les normes
- Nettoyer et couper les fils et la garniture qui excèdent
Qualifications
- Expérience en fabrication (obligatoire)
- Minutieux
- Bonne acuité visuelle, dextérité et motricité fine
- Bonne forme physique
- Jovial
- Vision long terme
- Polyvalent
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- Envoie ton CV à sherbrooke.indus@randstad.ca
- Texte nous au 819-829-8905 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
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Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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courriel : sherbrooke.indus@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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