Journalier - contrat de 4 jours - Thetford Mines
Vous souhaitez un emploi de journalier ?
Vous êtes disponible à partir du 10 septembre pour 4 jours ?
Vous aimeriez voir ce genre d'offres courte durée plus souvent ?
Horaire: 8h à 16h de jour
Salaire: 20$/h
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...
Le poste y sera disponible sous peu.
Avantages
Les avantages de l'app Randstad:
- Des contrats à portés de mains depuis l'application;
- Se faire de belle expérience non redondante;
- Avoir un revenu supplémentaire dans votre contrôle;
- Et plus encore;
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Responsabilités
Vos tâches dans ce rôle de journalier depuis l'app Randstad
- Réception de matériel;
- Manutention;
- Assemblage simple;
- Et autres tâches connexes;
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Qualifications
Les qualifications pour ce rôle de journalier depuis l'app Randstad
- Aimer les emplois physique
- Télécharger l'application Randstad job/emploi sur app store / google play
Sommaire
Comment nous contacter?
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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