Nous avons une nouvelle opportunité dans une clinique, à Montréal!
Chef de file dans le domaine de la santé, se distingue par la multiplicité de ses services de santé.
Rôle : Kinésiologue
Une équipe multidisciplinaire, une possibilité pour vous de diversifier vos pratiques!
...
L'objectif de la clinique : Instaurer un mode de vie sain pour les patients avec l'appui d'une équipe passionnée!
Une visite dans la clinique : COUP DE CŒUR garantie!
Intriguée ? Continuez votre lecture !
***
Avantages
-Horaires de jours du Lundi au Vendredi!
-Temps plein permanent
-Avantages complète Ex: soins de santé, dentaires et de la vue , assurance-vie et invalidité longue durée ;
-Régime de retraite avantageux
-Salaire : 60K à 75K selon expérience
-Formation continue ( perfectionnement)
-Une très bonne rétention d'équipe
-Équipe en pleine expansion
-Clinique moderne
Responsabilités
Kinésiologue :
Établir un mode vie sain pour les patients
Prôner la santé et le bien-être
Qualifications
-Titulaire d’un B. Sc. en kinésiologie
-Empathie et disposition à aider les autres
-Capacité à travailler en équipe, à partager et à proposer ses idées
Sommaire
Ce poste de kinésiologue vous intéresse? Contactez-nous!
Nata au 438.340.4801 ou Aylin au 819.452.3200.
Envoyer votre CV par courriel à nata.kande@randstad.ca ou à aylin.batun@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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-Régime de retraite avantageux
-Salaire : 60K à 75K selon expérience
-Formation continue ( perfectionnement)
-Une très bonne rétention d'équipe
-Équipe en pleine expansion
-Clinique moderne
Responsabilités
Kinésiologue :
Établir un mode vie sain pour les patients
Prôner la santé et le bien-être
Qualifications
-Titulaire d’un B. Sc. en kinésiologie
-Empathie et disposition à aider les autres
...
-Capacité à travailler en équipe, à partager et à proposer ses idées
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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