Machiniste

Vous recherchez une carrière remplis de nouveaux défis ?
Vous aimez être dans une belle entreprise, pas trop grande qui a un esprit familial?
Ne cherche plus j'ai le poste de machiniste pour vous!!

PAS D’HORAIRE ROTATIF!

Nous avons une belle opportunité comme opérateur de machine dans l'Est de Montréal à Anjou.

Cette entreprise cherche un machiniste pour opérer une ou plusieurs machines dans le métal, tels que la plieuse et la poinçonneuse pour faire des éléments chauffants qui vont dans des machines.

Ici, c’est toutes des commandes sur mesures, donc vous ne vous ennuierez pas à faire des choses répétitives. Vous préparerez la machine poinçonneuse ou la plieuse pour la production ou d’autres machines dans le Métal. Dans le cadre de votre travail vous ferez aussi l’inspection des pièces pour vous assurer de la qualité.


Avantages
Les avantages pour le poste de machiniste dans l'est de Montréal à Anjou, Montréal:
• Salaire entre $20-$25 de l'heure selon expérience
• Travail varié, pas répétitif
• Bonus de fin d’année
• Vendredi après-midi de congé ( Lundi au Jeudi 7h30- 17h, Vendredi 7h30 à 11h30)
• Environnement propre
• 4 semaines de vacances /année


Responsabilités
À quoi pourrait ressemble une journée typique du machiniste dans l'Est de Montréal à Anjou?
• Préparer la poinçonneuse, la plieuse, les poinçons ou autres machines dans le métal
• Procéder au poinçonnage et pliage des pièces en prenant soin de les inspecter
• Fait les entretiens nécessaires et révise les documents de travail
• Charge les programmes informatisés


Qualifications
Ce que le candidat idéal pour le poste de machiniste dans l'Est de Montréal à Anjou doit posséder :
• savoir additionner, soustraire, multiplier et diviser
•Avoir de l’expérience avec des machines dans le métal


Sommaire
Si ce poste de machiniste dans Montréal à Anjou t’intéresses contacte Jules au 514-252-5159 ou par texte nous le mot MACHINE au (408) 596-2210 ou ENVOI TON cv par email à jules.leriche@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.