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magasinier - aeronautique

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous êtes à la recherche de votre prochaine carrière ? Un poste permanent de soir est ce que vous cherchez ?

    Vous aimeriez intégrer une entreprise ou la diversité et l’inclusion sont des valeurs importantes ?

    Faire de la préparation de commande et de la gestion de système d’inventaire vous intéresse ?

    Vous avez de l’expérience comme commis d’entrepôt ou comme magasinier ?

    Vous avez de bonne habileté informatique et aimez travailler avec un ordinateur ?


    Ce poste permanent de magasinier en aéronautique à Mirabel vous correspond ? Envoyez-nous votre CV et il nous fera plaisir de vous rencontrer !

    - Téléphonez directement : 450.437.3038 demandez Patricia, Brigitte ou Sara
    - Envoyez votre CV par courriel : patricia.beaudet@randstad.ca ou brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca
    - Par texto, envoyez ‘Magasiner’ : 438-341-0708

    Avantages
    Voici les nombreux avantages offerts pour le poste de magasinier de soir à Mirabel :

    o Salaire compétitif : 23 $ / heure
    o Sécurité d’emploi, poste à long terme
    o Chance d’évoluer au sein d’une entreprise innovatrice
    o Environnement de travail calme, propre et structuré
    o Entreprise diversifiée
    o Plan d’assurance complet après 1 mois
    o REER collectif
    o Horaire de soir : 4 jours du lundi au jeudi de 14h00 à 12h30
    ou
    du lundi au vendredi de 15h00 à 23h30

    Responsabilités
    Quels est la mission d’un magasinier dans le domaine aéronautique à Mirabel ?

    - Utilisation du système d’inventaire SAP, faire de l’entrée de données
    - Réception et expédition de pièces aéronautique
    - Contrôle qualité des pièces
    - Préparation de commande

    Qualifications
    Voici les qualifications requises pour le poste de magasinier en aéronautique à Mirabel ?

    - Avoir une expérience comme commis d’entrepôt ou magasinier
    - Avoir des habiletés informatiques
    - Expérience avec le système d’inventaire SAP (atout)
    - Vouloir faire partie d’une équipe de travaille humaine

    Sommaire
    Vous êtes convaincu que le poste de magasinier en aéronautique à Mirabel est fait pour vous ? Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature.

    Voici comment vous faire connaître
    - Par texto, envoyez ‘Magasiner’ : 438-341-0708
    - Téléphonez directement : 450.437.3038 demandez Patricia, Brigitte ou Sara
    - Envoyez votre CV par courriel : patricia.beaudet@randstad.ca ou brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca


    Ce poste n’est pas ce que vous cherchez? Contactez-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait vous convenir.

    Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé? Référez-nous des gens pour avoir un boni de 100 $ après 4 semaines à l’emploi !

    Randstad, l'humain en tête !



    Ce poste n’est pas ce que vous cherchez? Contactez-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait vous convenir.

    Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé? Référez-nous des gens pour avoir un boni de 100 $ après 4 semaines à l’emploi !

    Randstad, l'humain en tête !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes à la recherche de votre prochaine carrière ? Un poste permanent de soir est ce que vous cherchez ?

    Vous aimeriez intégrer une entreprise ou la diversité et l’inclusion sont des valeurs importantes ?

    Faire de la préparation de commande et de la gestion de système d’inventaire vous intéresse ?

    Vous avez de l’expérience comme commis d’entrepôt ou comme magasinier ?

    Vous avez de bonne habileté informatique et aimez travailler avec un ordinateur ?


    Ce poste permanent de magasinier en aéronautique à Mirabel vous correspond ? Envoyez-nous votre CV et il nous fera plaisir de vous rencontrer !

    - Téléphonez directement : 450.437.3038 demandez Patricia, Brigitte ou Sara
    - Envoyez votre CV par courriel : patricia.beaudet@randstad.ca ou brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca
    - Par texto, envoyez ‘Magasiner’ : 438-341-0708

    Avantages
    Voici les nombreux avantages offerts pour le poste de magasinier de soir à Mirabel :

    o Salaire compétitif : 23 $ / heure
    o Sécurité d’emploi, poste à long terme
    o Chance d’évoluer au sein d’une entreprise innovatrice
    o Environnement de travail calme, propre et structuré
    o Entreprise diversifiée
    o Plan d’assurance complet après 1 mois
    o REER collectif
    o Horaire de soir : 4 jours du lundi au jeudi de 14h00 à 12h30
    ou
    du lundi au vendredi de 15h00 à 23h30

    Responsabilités
    Quels est la mission d’un magasinier dans le domaine aéronautique à Mirabel ?

    - Utilisation du système d’inventaire SAP, faire de l’entrée de données
    - Réception et expédition de pièces aéronautique
    - Contrôle qualité des pièces
    - Préparation de commande

    Qualifications
    Voici les qualifications requises pour le poste de magasinier en aéronautique à Mirabel ?

    - Avoir une expérience comme commis d’entrepôt ou magasinier
    - Avoir des habiletés informatiques
    - Expérience avec le système d’inventaire SAP (atout)
    - Vouloir faire partie d’une équipe de travaille humaine

    Sommaire
    Vous êtes convaincu que le poste de magasinier en aéronautique à Mirabel est fait pour vous ? Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature.

    Voici comment vous faire connaître
    - Par texto, envoyez ‘Magasiner’ : 438-341-0708
    - Téléphonez directement : 450.437.3038 demandez Patricia, Brigitte ou Sara
    - Envoyez votre CV par courriel : patricia.beaudet@randstad.ca ou brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca


    Ce poste n’est pas ce que vous cherchez? Contactez-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait vous convenir.

    Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé? Référez-nous des gens pour avoir un boni de 100 $ après 4 semaines à l’emploi !

    Randstad, l'humain en tête !



    Ce poste n’est pas ce que vous cherchez? Contactez-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait vous convenir.

    Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé? Référez-nous des gens pour avoir un boni de 100 $ après 4 semaines à l’emploi !

    Randstad, l'humain en tête !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.