Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière dans le domaine de l'aéronautique ?
Travailler de soir est l'idéale pour vous ?
La préparation de commandes et la gestion des systèmes d'inventaire vous intéressent ?
Vous possédez de l'expérience en tant que commis d'entrepôt ou magasinier ?
...
Vous avez de bonne habileté informatique et aimez travailler avec un ordinateur ?
Ce poste permanent de magasinier en aéronautique de soir à Mirabel vous intéresse ? Ne tardez pas à envoyer votre candidature.
Voici comment postuler :
- Téléphone directement : 450.437.3038
- Envoie ton CV par courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca, sara.weber@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca
- Envoie "magasinier aéronautique soir" au 408.475.9571
Avantages
Voici les nombreux avantages offerts pour le poste de magasinier soir à Mirabel :
o Salaire 23$
o Horaire de soir du lundi au vendredi 15 à 23h30
o Plan d’assurance complet après 1 mois
o REER collectif
o Sécurité d’emploi, poste à long terme
o Chance d’évoluer au sein de l'entreprise
o Environnement de travail calme, propre et structuré
Responsabilités
Voici les tâches pour le poste de magasinier dans le domaine aéronautique à Mirabel :
- Entrée de données avec le système SAP
- Réception et expédition de pièces aéronautique
- Conduite de chariot élévateur
- Contrôle qualité des pièces
- Préparation de commande
Qualifications
Voici les qualifications requises pour le poste de magasinier en aéronautique à Mirabel :
- Avoir une expérience comme commis d’entrepôt ou magasinier
- Expérience sur chariot élévateur
- Avoir des habiletés informatiques
- Expérience avec le système d’inventaire SAP (atout)
Sommaire
Vous êtes convaincu que le poste de magasinier en aéronautique à Mirabel est fait pour vous ?
Voici comment vous faire connaître :
- Téléphone directement : 450.437.3038
- Envoie ton CV par courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca, sara.weber@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca
- Envoie "magasinier aéronautique soir" au 408.475.9571
Randstad, l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Travailler de soir est l'idéale pour vous ?
La préparation de commandes et la gestion des systèmes d'inventaire vous intéressent ?
Vous possédez de l'expérience en tant que commis d'entrepôt ou magasinier ?
Vous avez de bonne habileté informatique et aimez travailler avec un ordinateur ?
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Voici comment postuler :
- Téléphone directement : 450.437.3038
- Envoie ton CV par courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca, sara.weber@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca
- Envoie "magasinier aéronautique soir" au 408.475.9571
Avantages
Voici les nombreux avantages offerts pour le poste de magasinier soir à Mirabel :
o Salaire 23$
o Horaire de soir du lundi au vendredi 15 à 23h30
o Plan d’assurance complet après 1 mois
o REER collectif
o Sécurité d’emploi, poste à long terme
o Chance d’évoluer au sein de l'entreprise
o Environnement de travail calme, propre et structuré
...
Responsabilités
Voici les tâches pour le poste de magasinier dans le domaine aéronautique à Mirabel :
- Entrée de données avec le système SAP
- Réception et expédition de pièces aéronautique
- Conduite de chariot élévateur
- Contrôle qualité des pièces
- Préparation de commande
Qualifications
Voici les qualifications requises pour le poste de magasinier en aéronautique à Mirabel :
- Avoir une expérience comme commis d’entrepôt ou magasinier
- Expérience sur chariot élévateur
- Avoir des habiletés informatiques
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Vous êtes convaincu que le poste de magasinier en aéronautique à Mirabel est fait pour vous ?
Voici comment vous faire connaître :
- Téléphone directement : 450.437.3038
- Envoie ton CV par courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca, sara.weber@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca
- Envoie "magasinier aéronautique soir" au 408.475.9571
Randstad, l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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