Magasinier

Nouveau poste de magasinier de jour à Marieville dans une entreprise de choix!Vous avez envie de faire partie d'une entreprise québécoise en pleine croissance ? La compagnie vient tout juste de créer ce nouveau poste de magasinier de jour. Un poste où vous aurez à faire les commandes de pièces pour les mécaniciens, faire la préparation de matériels pour leurs bons de travail, gérer les inventaires, et vous aurez à vous promener entre l'usine de Farnham et Marieville pour faire la distribution de pièces de temps en temps. Si vous désirez un poste avec de belles responsabilités, et que vous aimez travailler comme magasinier en usine, ce poste est pour vous! Construire et tenir l'inventaire des pièces et d’équipement de maintenance, pour les 2 usines (Farnham et Marievile)• Être responsable du processus d’achats de matériel pour la maintenance (demande de prix, commandes d’achat, suivi avec lesfournisseurs, inspection avant la réception, réception et classement des commandes).• Support à l’équipe d’ingénierie pour le processus d’achat.• Examiner les demandes afin de valider les besoins de fournitures, préparer les commandes et calculer les coûts.• Préparer et tenir à jour des dossiers d'achats et des listes de prix et, dans le but réduire les frais de l'entreprise, sélectionner lesfournisseurs capables d'offrir des articles de qualité à de très bons prix.• Préparer le matériel requis pour les bons de travail et les interventions.• Support à l’équipe de maintenance et ingénierie pour les besoins en approvisionnement lors des interventions en urgence.• Assurer la logistique pour les besoins en urgence ou des situations critiques (récupérer la marchandise chez le fournisseur sinécessaire).Il y a plusieurs raisons d'appliquer sur ce poste;-Salaire entre 22$ et 25$ l'heure-Avantages sociaux compétitifs; REER, dentaire, médicament, programme d'aide aux employés (PAE)-Horaire de jour entre 8h et 16h du lundi au vendredi-Zéro trafic pour vous rendre au travail-Environnement sécuritaire et agréablePour faire partie de cette équipe vous devez;-Avoir de l'intérêt ou expérience dans la mécanique-Avoir de la facilité avec l'ordinateur, système d'inventaire maison-Avoir de l'expérience comme magasinier dans le domaine industriel est un atout-L'anglais est un atout-Permis de conduire valide Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.Voici les façons pour communiquer avec nous :Téléphone au 450-361-1714 poste no.1Courriel à sthyacintheindus@randstad.caFacebook à Joanick Emmanuelle RecruteursJoanick et EmmanuelleAvantagesIl y a plusieurs raisons d'appliquer sur ce poste;-Salaire entre 22$ et 25$ l'heure-Avantages sociaux compétitifs; REER, dentaire, médicament, programme d'aide aux employés (PAE)-Horaire de jour entre 8h et 16h du lundi au vendredi-Zéro trafic pour vous rendre au travail-Environnement sécuritaire et agréableResponsabilitésConstruire et tenir l'inventaire des pièces et d’équipement de maintenance, pour les 2 usines (Farnham et Marievile)• Être responsable du processus d’achats de matériel pour la maintenance (demande de prix, commandes d’achat, suivi avec lesfournisseurs, inspection avant la réception, réception et classement des commandes).• Support à l’équipe d’ingénierie pour le processus d’achat.• Examiner les demandes afin de valider les besoins de fournitures, préparer les commandes et calculer les coûts.• Préparer et tenir à jour des dossiers d'achats et des listes de prix et, dans le but réduire les frais de l'entreprise, sélectionner lesfournisseurs capables d'offrir des articles de qualité à de très bons prix.• Préparer le matériel requis pour les bons de travail et les interventions.• Support à l’équipe de maintenance et ingénierie pour les besoins en approvisionnement lors des interventions en urgence.• Assurer la logistique pour les besoins en urgence ou des situations critiques (récupérer la marchandise chez le fournisseur sinécessaire).QualificationsPour faire partie de cette équipe vous devez;-Avoir de l'intérêt ou expérience dans la mécanique-Avoir de la facilité avec l'ordinateur, système d'inventaire maison-Avoir de l'expérience comme magasinier dans le domaine industriel est un atout-L'anglais est un atout-Permis de conduire valide SommairePar ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.Voici les façons pour communiquer avec nous :Téléphone au 450-361-1714 poste no.1Courriel à sthyacintheindus@randstad.caFacebook à Joanick Emmanuelle RecruteursJoanick et EmmanuelleRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. 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