Vous habitez à Montréal-Est et vous cherchez un poste ?
Vous cherchez un poste de magsinierlong terme de jour ?
Vous êtes une personne manuelle et débrouillarde avec les outils et la manutention ?
Vous aimez les environnements de shop et une belle ambiance de camaraderie ?
...
Ce poste ne vous intéresse pas? Contactez-nous! Nous avons assurément un autre poste qui pourrait convenir à vos attentes! Nous sommes en haute période d’embauches pour combler nos nombreux postes!
Avantages
o SSQ (assurance dentaire, assurance pour frais médicaux et paramédicaux, assurance pour soins de la
vue), après la période de probation de 3 mois;
o Service de télémédecine (offert gratuitement pour l’employé, conjoint(e) et enfant(s)), après la période de
probation de 3 mois;
o Programme d’aide aux employés (offert gratuitement pour l’employé, conjoint(e) et enfant(s)), après la
période de probation de 3 mois;
o Fonds de pension, sur base volontaire.
Responsabilités
o Réparer des outils, si possible;
o Effectuer des commissions, lorsque nécessaire;
o Acheter de la peinture;
o Pièces pour camion et machinerie;
o Néoprène, coudes à souder et tous les consumables pour la soudure;
o Lames de scie à ruban et huile de coupe;
o Livrer du matériel ou des outils manquants aux travailleurs sur des chantiers;
o Mettre en boîte toute la quincaillerie requise sur les chantiers;
o Répondre aux demandes de la clientèle, au téléphone ou en personne;
o Vendre du métal à des clients, selon une liste de prix existante;
o Estimer les travaux de petite envergure des clients locaux;
o Transmettre les P/O avec le logiciel Prextra et faire les achats nécessaires.
o Participer à l’entretien, toute l’année durant;
o Participer à l’inventaire de l’acier (à l’intérieur et à l’extérieur), à tous les mois d’octobre;
o Toutes autres tâches connexes.
8. Profil :
o Aptitude à communiquer et à travailler en équipe;
o Capacité d’adaptation et de concentration, débrouillardise;
o Orienté vers le client, ponctualité, minutie, assiduité et fiabilité.
Qualifications
o Français, langue parlée et écrite = niveau intermédiaire
o Anglais, langue parlée et écrite = niveau débutant
o Connaissance de la quincaillerie;
o Connaissances avancées en structure d’acier ;
o Connaissance de la soudure (Atout considérable)
o Connaissances en métaux ouvrés (Atout);
Sommaire
SI ce poste vous intéresse, communiquez avec nous au plus vite au 514.252.5159 / ou par courriel et demander pour Amanda, Gbarielle, Maude ou Rémi
Amanda Rassi amanda.rassi@randstad.ca
Gabrielle Fabre gabrielle.fabre@randstad.ca
Maude Keighan maude@keighan@randstad.ca
Rémi Adiceom remi.adiceom@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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vue), après la période de probation de 3 mois;
o Service de télémédecine (offert gratuitement pour l’employé, conjoint(e) et enfant(s)), après la période de
probation de 3 mois;
o Programme d’aide aux employés (offert gratuitement pour l’employé, conjoint(e) et enfant(s)), après la
période de probation de 3 mois;
o Fonds de pension, sur base volontaire.
Responsabilités
o Réparer des outils, si possible;
o Effectuer des commissions, lorsque nécessaire;
o Acheter de la peinture;
o Pièces pour camion et machinerie;
...
o Néoprène, coudes à souder et tous les consumables pour la soudure;
o Lames de scie à ruban et huile de coupe;
o Livrer du matériel ou des outils manquants aux travailleurs sur des chantiers;
o Mettre en boîte toute la quincaillerie requise sur les chantiers;
o Répondre aux demandes de la clientèle, au téléphone ou en personne;
o Vendre du métal à des clients, selon une liste de prix existante;
o Estimer les travaux de petite envergure des clients locaux;
o Transmettre les P/O avec le logiciel Prextra et faire les achats nécessaires.
o Participer à l’entretien, toute l’année durant;
o Participer à l’inventaire de l’acier (à l’intérieur et à l’extérieur), à tous les mois d’octobre;
o Toutes autres tâches connexes.
8. Profil :
o Aptitude à communiquer et à travailler en équipe;
o Capacité d’adaptation et de concentration, débrouillardise;
o Orienté vers le client, ponctualité, minutie, assiduité et fiabilité.
Qualifications
o Français, langue parlée et écrite = niveau intermédiaire
o Anglais, langue parlée et écrite = niveau débutant
o Connaissance de la quincaillerie;
o Connaissances avancées en structure d’acier ;
o Connaissance de la soudure (Atout considérable)
o Connaissances en métaux ouvrés (Atout);
Sommaire
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Amanda Rassi amanda.rassi@randstad.ca
Gabrielle Fabre gabrielle.fabre@randstad.ca
Maude Keighan maude@keighan@randstad.ca
Rémi Adiceom remi.adiceom@randstad.ca
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