Travailler sur un quart de jour est parfait pour vous ? Vous avez de l'expérience en usine ? Vous êtes habile avec l'informatique ? Vous êtes à l'aise avec le travail physqiue ?
La ville de Terrebonne recherche actuellement un magasinier compétent pour assurer la gestion et la distribution des stocks.
...
Entreprise oeuvrant dans le domaine du plastique, nous offrons un poste permanent à temps plein de jour. Notre environnement dynamique et notre culture d'entreprise sauront vous offrir un cadre de travail agréable et stimulant.
Vous avez ce qu'il faut ? nous vous invitons à rejoindre notre équipe en tant que magasinier.
N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste passionnant. Voici comment :
- En appliquant directement sur cette offre
- Envoyez-nous un texto, texter «magasinier terrebonne » au 408.475.9571
- Téléphonez au 450.437.3038 et demandez pour les postes à Terrebonne
- Envoyez-nous votre CV par courriel florence.nadeau@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca
Avantages
Nous offrons :
Un poste permanent de magasinier
Un salaire de 20$/heure
Une prime d'embauche de 1500 $ après trois et six mois de service continu (jusqu'à nouvel ordre).
Des avantages sociaux de premier ordre, tels que des assurances collectives complètes (vie, invalidité, médical, dentaire, vision, voyage) et un régime de retraite avec contribution de 25 % de l'employeur de la cotisation de l'employé.
Accès à un gym et travailler dans une usine climatisée pour votre confort optimal.
La possibilité de bâtir une carrière solide et épanouissante en bénéficiant d'une formation à la tâche vers une profession technique.
Responsabilités
En tant que magasinier à Terrebonne, vous aurez à :
Gérer les stocks et tenir des registres d'inventaire
Commander des articles nécessaires
Ranger les articles dans l'entrepôt
Traiter les demandes et distribuer les fournitures
Tenir à jour des registres sur les commandes
Qualifications
Nous recherchons une personne :
1 à 2 ans d'expérience en tenue de magasin
Capacité à communiquer en français et en anglais
Compétences informatiques de base
Esprit d'amélioration continue
Capacité à soulever et/ou déplacer jusqu'à 40 livres
Sommaire
Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise en pleine croissance et de bâtir une carrière passionnante et enrichissante en tant que magasinier. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle.
- En appliquant directement sur cette offre
- Envoyez-nous un texto, texter «magasinier terrebonne » au 408.475.9571
- Téléphonez au 450.437.3038 et demandez pour les postes à Terrebonne
- Envoyez-nous votre CV par courriel florence.nadeau@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca
Ce poste n'est pas ce que vous cherchez? Contactez-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait vous convenir.
Profite de notre programme de référencement, vous pourriez recevoir 200$ sur votre paie. Informez-vous immédiatement !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Travailler sur un quart de jour est parfait pour vous ? Vous avez de l'expérience en usine ? Vous êtes habile avec l'informatique ? Vous êtes à l'aise avec le travail physqiue ?
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Qualifications
Nous recherchons une personne :
1 à 2 ans d'expérience en tenue de magasin
Capacité à communiquer en français et en anglais
Compétences informatiques de base
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Capacité à soulever et/ou déplacer jusqu'à 40 livres
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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