Si vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale à Dorval et faire parti d'une équipe dynamique en maintenance industrielle. Vous êtes un as de la maintenance corrective alors nous avons le poste de maintenance parfait pour vous!
Poste: Maintenance d'équipement d'aviation
Emplacement: Dorval
Salaire : 22 $ à 24 $
...
Horaire : Quart de jour, du lundi au vendredi
Industrie : Maintenance pièces aéronautques
Avantages
- Entreprise avec un bon esprit d'équipe offrant un emploi dans une industrie aéronautique
- Salaire selon expérience professionnelle ;
- Assurance collective (Santé et dentaire);
- Quart de jour avec horaires flexibles.
Responsabilités
- Inspections de tous les équipements de l'aéronef avec la collaboration d'un autre technicien ;
- Procéder à l'entretien requis dans les manuels;
- Lire, comprendre et suivre les processus/procédures, en maintenant un maximum de qualité de fabrication ;
- Réparation d'équipements gonflables pour aéronefs : tels que radeaux de sauvetage, toboggans d'évacuation et gilets de sauvetage. Cela comprend le gréement d'une unité (fixation de diverses pièces telles que les feux de localisation et le cylindre), faire divers nœuds, dégonfler l'unité, presser l'unité et plier en suivant une procédure spécifique.
Qualifications
- Formation mécanique
- Doit être capable de lire, comprendre et suivre les instructions énoncées dans les manuels techniques (en anglais) et suivre les instructions de travail.
- Avoir un penchant pour la mécanique et avoir une familiarité avec les outils un atout.
- Une formation sera dispensée.
- Avoir une bonne compréhension des équipements aéronautiques.
Sommaire
Si le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Si vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale à Dorval et faire parti d'une équipe dynamique en maintenance industrielle. Vous êtes un as de la maintenance corrective alors nous avons le poste de maintenance parfait pour vous!
Poste: Maintenance d'équipement d'aviation
Emplacement: Dorval
Salaire : 22 $ à 24 $
Horaire : Quart de jour, du lundi au vendredi
Industrie : Maintenance pièces aéronautques
Avantages
- Entreprise avec un bon esprit d'équipe offrant un emploi dans une industrie aéronautique
- Salaire selon expérience professionnelle ;
- Assurance collective (Santé et dentaire);
- Quart de jour avec horaires flexibles.
Responsabilités
- Inspections de tous les équipements de l'aéronef avec la collaboration d'un autre technicien ;
- Procéder à l'entretien requis dans les manuels;
- Lire, comprendre et suivre les processus/procédures, en maintenant un maximum de qualité de fabrication ;
- Réparation d'équipements gonflables pour aéronefs : tels que radeaux de sauvetage, toboggans d'évacuation et gilets de sauvetage. Cela comprend le gréement d'une unité (fixation de diverses pièces telles que les feux de localisation et le cylindre), faire divers nœuds, dégonfler l'unité, presser l'unité et plier en suivant une procédure spécifique.
...
Qualifications
- Formation mécanique
- Doit être capable de lire, comprendre et suivre les instructions énoncées dans les manuels techniques (en anglais) et suivre les instructions de travail.
- Avoir un penchant pour la mécanique et avoir une familiarité avec les outils un atout.
- Une formation sera dispensée.
- Avoir une bonne compréhension des équipements aéronautiques.
Sommaire
Si le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus