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Manoeuvre d'usine

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et vous avez envie de contribuer au succès d'une entreprise familiale en pleine croissance? On dit de vous que vous êtes une personne manuelle et que votre bonne humeur est contagieuse? Cette entreprise vous offre un horaire de jour du lundi au vendredi, un salaire d'entrée concurrentiel et un plaisir garanti au travail!

    Ce poste de manoeuvre en usine dans l'arrondissement de Jonquière vous offre de superbes possibilités d'avancement, ainsi que la chance d'intégrer une équipe jeune et dynamique!

    Avantages
    Ce poste de manoeuvre à Jonquière vous offre entre autres les avantages qui suivent:

    - horaire de jour du lundi au vendredi
    - entrée en poste rapide
    - possibilité d'avancement vers un poste d'opérateur très rapidement
    - salaire d'entrée de 19$ de l'heure + Prime d'ÉPI
    - régime d'assurances collectives
    - emploi sydiqué après 300 heures

    Responsabilités
    Dans ce poste de manoeuvre d'usine, vous aurez a effectuer diverses tâches, dont celles-ci:

    - assister les opérateurs dans leurs fonctions de coupage, de pliage, de déchargement et de chargement de l'acier
    - effectuer divers travaux relatifs à la production de l’acier à la demande du contremaître d’usine ou du surintendant d’usine.
    - appliquer les exigences du système qualité relatives à ses activités.
    - participer activement à l’entretien de l’usine.

    Qualifications
    Voici précisément les qualifications que nous rechechons afin de vous offrir la chance de joindre cette équipe:

    - avoir de l'expérience en production d’acier d’armature (un atout)
    - savoir opérer un pont roulant (un atout)
    - faire preuve de débrouillardise
    - avoir un fort esprit d’équipe
    Initiative

    Sommaire
    Vous avez envie de postuler sur notre offre d'emploi de manœuvre ? Contactez nous sans tarder, afin d'avoir l'opportunité de faire valoir vos compétences et vosforces !

    Envoyez votre CV dès maintenant au : isabelle.boivin@randstad.ca
    téléphonez au (418) 540-8259
    Texto: 418 570-0624

    * À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.

    ***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***

    Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
    Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
    Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
    Facile, non?
    Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et vous avez envie de contribuer au succès d'une entreprise familiale en pleine croissance? On dit de vous que vous êtes une personne manuelle et que votre bonne humeur est contagieuse? Cette entreprise vous offre un horaire de jour du lundi au vendredi, un salaire d'entrée concurrentiel et un plaisir garanti au travail!

    Ce poste de manoeuvre en usine dans l'arrondissement de Jonquière vous offre de superbes possibilités d'avancement, ainsi que la chance d'intégrer une équipe jeune et dynamique!

    Avantages
    Ce poste de manoeuvre à Jonquière vous offre entre autres les avantages qui suivent:

    - horaire de jour du lundi au vendredi
    - entrée en poste rapide
    - possibilité d'avancement vers un poste d'opérateur très rapidement
    - salaire d'entrée de 19$ de l'heure + Prime d'ÉPI
    - régime d'assurances collectives
    - emploi sydiqué après 300 heures

    Responsabilités
    Dans ce poste de manoeuvre d'usine, vous aurez a effectuer diverses tâches, dont celles-ci:

    - assister les opérateurs dans leurs fonctions de coupage, de pliage, de déchargement et de chargement de l'acier
    - effectuer divers travaux relatifs à la production de l’acier à la demande du contremaître d’usine ou du surintendant d’usine.
    - appliquer les exigences du système qualité relatives à ses activités.
    - participer activement à l’entretien de l’usine.

    Qualifications
    Voici précisément les qualifications que nous rechechons afin de vous offrir la chance de joindre cette équipe:

    - avoir de l'expérience en production d’acier d’armature (un atout)
    - savoir opérer un pont roulant (un atout)
    - faire preuve de débrouillardise
    - avoir un fort esprit d’équipe
    Initiative

    Sommaire
    Vous avez envie de postuler sur notre offre d'emploi de manœuvre ? Contactez nous sans tarder, afin d'avoir l'opportunité de faire valoir vos compétences et vosforces !

    Envoyez votre CV dès maintenant au : isabelle.boivin@randstad.ca
    téléphonez au (418) 540-8259
    Texto: 418 570-0624

    * À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.

    ***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***

    Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
    Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
    Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
    Facile, non?
    Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.