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Manœuvre emballage

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Manœuvre à l'emballage - St-Lambert de Lauzon

    Vous souhaitez faire partie d'une entreprise renommée dans son domaine pour qui les employés sont une priorité? Vous désirez effectuer votre semaine de travail en trois jours et ainsi pouvoir profiter de quatre jours de beau temps en bonne compagnie?

    Durée: contrat de trois mois avec possibilité de prolongation

    Horaire possible:

    - Dimanche, lundi et mardi de 7h00 à 19h00
    - Dimanche, lundi et mardi de 19h00 à 7h00
    - Mercredi, jeudi et vendredi de 7h00 à 19h00
    - Mercredi, jeudi et vendredi de 19h00 à 7h00

    Salaire entre 17,10 et 19,62$/hre

    Avantages
    Pourquoi voulez-vous ce poste manœuvre à l'emballage à Saint-Lambert de Lauzon?

    - Horaire condensé;
    - Faites votre 36 heures en 3 jours seulement;
    - Contrat avec possibilité de prolongation;
    - Entrée en poste rapide et sans entrevue chez le client;
    - Possibilité de faire du temps supplémentaire.

    Responsabilités
    Quels sont vos responsabilités en tant que journalier d'usine?

    - Effectuer la mise en boîte des brochures;
    - Palettiser les boîtes;
    - S'assurer de la qualité des brochures;
    - Garder une cadence modérée à rapide.

    Qualifications
    Avez-vous les qualifications requises pour le poste de manoeuvre à l'emballage en beauce?

    - Vous aimez le travail qui implique une certaine cadence?
    - Vous êtes en bonne forme physique?

    N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant pour discuter!

    Sommaire
    Comment nous contacter?

    -Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne ou Alex;
    -Par message texte au 418-931-7288;
    -Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;
    -Devenons ami sur Facebook : Alex Andréanne Randstad Lévis;
    -Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/RandstadLevisSoutienIndus/
    -En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca

    Nous voulons plus de gens comme vous!

    Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
    Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
    Facile, non?
    * Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.

    L'humain en tête

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Manœuvre à l'emballage - St-Lambert de Lauzon

    Vous souhaitez faire partie d'une entreprise renommée dans son domaine pour qui les employés sont une priorité? Vous désirez effectuer votre semaine de travail en trois jours et ainsi pouvoir profiter de quatre jours de beau temps en bonne compagnie?

    Durée: contrat de trois mois avec possibilité de prolongation

    Horaire possible:

    - Dimanche, lundi et mardi de 7h00 à 19h00
    - Dimanche, lundi et mardi de 19h00 à 7h00
    - Mercredi, jeudi et vendredi de 7h00 à 19h00
    - Mercredi, jeudi et vendredi de 19h00 à 7h00

    Salaire entre 17,10 et 19,62$/hre

    Avantages
    Pourquoi voulez-vous ce poste manœuvre à l'emballage à Saint-Lambert de Lauzon?

    - Horaire condensé;
    - Faites votre 36 heures en 3 jours seulement;
    - Contrat avec possibilité de prolongation;
    - Entrée en poste rapide et sans entrevue chez le client;
    - Possibilité de faire du temps supplémentaire.

    Responsabilités
    Quels sont vos responsabilités en tant que journalier d'usine?

    - Effectuer la mise en boîte des brochures;
    - Palettiser les boîtes;
    - S'assurer de la qualité des brochures;
    - Garder une cadence modérée à rapide.

    Qualifications
    Avez-vous les qualifications requises pour le poste de manoeuvre à l'emballage en beauce?

    - Vous aimez le travail qui implique une certaine cadence?
    - Vous êtes en bonne forme physique?

    N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant pour discuter!

    Sommaire
    Comment nous contacter?

    -Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne ou Alex;
    -Par message texte au 418-931-7288;
    -Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;
    -Devenons ami sur Facebook : Alex Andréanne Randstad Lévis;
    -Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/RandstadLevisSoutienIndus/
    -En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca

    Nous voulons plus de gens comme vous!

    Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
    Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
    Facile, non?
    * Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.

    L'humain en tête

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.