Manoeuvre

– Manipuler les moules et les grilles;
– Retourner les fromages;
– Faire l’assainissement des équipements;
– Faire l’emballage des produits finis;
- Aider les opérateurs dans la production


Voici ce que tu gagneras à travailler comme journalier chez Agropur durant ce
contrat :

- Contrat 6-7 semaines environ
– 22.69$/h par heure;
– Prime de soir: 0.80$
- Prime de nuit 1.00$

-Idéalement être disponible de soir et de nuit

- Horaire:
Lundi au vendredi SOIR - 15h15 à 23h45
lundi au samedi matin de NUIT - 23h00 à 7h30

– Équipement de protection complet fourni (cap d’acier, gants, pantalon, chemise, botte, filet et casque)


Nous cherchons des personnes en bonne forme physique, capable de travailler debout, capable de travailler à la chaleur et dans l'humidité.


Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Joanick




Avantages
Voici ce que tu gagneras à travailler comme journalier chez Agropur durant ce
contrat :

- Contrat 6-7 semaines environ
– 22.69$/h par heure;
– Prime de soir: 0.80$ prime de nuit 1.00$
-Idéalement être disponible de soir et de nuit

- Horaire:

Lundi au vendredi SOIR - 15h15 à 23h45
lundi au samedi matin de NUIT - 23h00 à 7h30

– Équipement de protection complet fourni (cap d’acier, gants, pantalon, chemise, botte, filet et casque)

Responsabilités
Si tu fais partie de ces gens qui travailleront comme manœuvre à Saint-Hyacinthe, voici ce que tu auras à faire :

– Manipuler les moules et les grilles;
– Retourner les fromages;
– Faire l’assainissement des équipements;
– Faire l’emballage des produits finis;
- Aider les opérateurs dans la production


Qualifications
Nous cherchons des personnes en bonne forme physique, capable de travailler debout, capable de travailler à la chaleur et dans l'humidité.

Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Joanick

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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