Manutention

Notre client est un leader dans l'industrie de la mode. Si vous détestez la mode rapide, cette compagnie est pour vous ! Notre client situé à Dorval est à la recherche d'un manutentionnaire pour se joindre à son équipe. Si vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein, du lundi au vendredi, en tant que manutentionnaire, ne cherchez pas plus loin !

Vos responsabilités comprendront :
-Soulèvement de charges lourdes (50lbs)
-Organiser des modèles
-Emballer et transporter des vêtements

Si vous vous considérez comme une personne organisée, désireuse d'apprendre et que le travail répétitif ne vous dérange pas, alors ce poste est fait pour vous !

Pour toute question concernant ce poste, n'hésitez pas à contacter lindsay.george@randstad.ca ou eileen.kantel@randstad.ca ou à nous appeler au 514.695.6224.

N'oubliez pas de vous renseigner sur notre programme de recommandation de 200 $ !

Avantages
-Du lundi au vendredi
-7h00 à 17h00
-Finir à 15h00 le vendredi
-Salaire de départ de 17$ à 17,50$ avec augmentation en juin.
-Heures supplémentaires garanties (temps et demi)
-Des avantages incroyables
-Opportunité de croissance

Responsabilités
-Port de charges lourdes (50lbs)
-Organiser les patrons
-Organiser et trier les vêtements par taille.
-Emballage
-Transport entre les postes de travail
-Maintenir l'espace de travail propre

Qualifications
-Port de charges lourdes (50lbs)
-Capacité à lire
-Rôle physique
-Travail répétitif
-Proactif
-Volonté d'apprendre
-Parlant anglais ou français

Sommaire
-Du lundi au vendredi
-de 7 h à 17 h
-Heures supplémentaires garanties
-Excellents avantages
-Environnement de travail agréable
-lindsay.george@randstad.ca
-eileen.kantel@randstad.ca
-514.695.6224

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.